7 февраля 2026
Кто мы:
Мы команда МоегоСклада. Уже 15 лет развиваем и продаем облачный сервис, упрощающий жизнь малому и среднему бизнесу. Помогаем вести складской учет, управлять продажами и закупками, автоматизировать розницу.
Ищем специалиста, который пополнит нашу маркетинговую редакцию: сейчас в ней три сотрудника, но хотим писать больше. В контент-проект МоегоСклада входят вебинары, статьи, экспертные интервью, лендинги и рассылки.
Чтобы познакомиться с нами и с будущими задачами, загляните к нам на сайт: новый редактор будет писать про бизнес в нашем блоге, поддерживать актуальность уже опубликованных текстов и находить новые форматы их использования.
Кто вы?
Умеете писать про бизнес и торговлю (в разных форматах и стилях оригинальные тексты или качественный рерайт)
Интересуетесь ИТ и маркетингом, любознательны и умеете критически мыслить
У вас есть подтвержденный опыт в одной из тем: малый бизнес, законодательство, налогообложение, b2b-услуги, программное обеспечение для бизнеса
Умеете работать с экспертами, задавать правильные вопросы и получать ответы
Умеете работать со сложными темами: искать и проверять информацию, видеть проблему и контекст, объяснять непонятное
В идеале быстро вникаете в специфическую тему, находите в ней самое важное для нашей аудитории, пишете внятный текст и вычищаете из него все лишнее
Знаете азы SEO
Будет здорово, если у вас есть опыт в email-маркетинге и представление о бизнес-процессах в торговле.
У нас вы будете:
Писать обо всем, что важно для малого бизнеса: об изменениях в законах, о налогах, о нюансах работы
Писать о том, что умеет МойСклад. Нам нужны понятные и интересные тексты поэтому важно, чтобы вы были готовы освоить наш сервис
Поддерживать актуальность уже опубликованных текстов: следить за ключевыми темами и вовремя обновлять информацию на сайте
Что мы предлагаем
Процесс отбора, если ваше резюме нам интересно:
1. Телефонное интервью на 20-30 минут с HR.
2. Затем нужно выполнить небольшое тестовое задание
3. Если оно выполнено успешно: назначаем собеседование с главным редактором, затем с директором по развитию бизнеса.
3. Максимум через несколько дней (чаще часов) принимаем решение и даем обратную связь.