Специалист по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Специалист по подбору персонала

Обязанности:

Полный цикл работы над позицией: планирование, организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности (транспортная логистика морских портов), выстраивание отношений с руководителями структурных подразделений;

Создание привлекательного описания вакансии, размещение вакансий на специализированных сайтах;

Использование разных каналов привлечения кандидатов: телеграмм каналы, социальные сети, реферальные программы и т.д.;

Взаимодействие с кандидатами в течение всего цикла подбора, контакт до выхода на работу;

Ведение новых сотрудников до завершения испытательного срока,

Регулярное взаимодействие с внутренними заказчиками, консультирование по процессам и процедурам подбора, рынку труда, уровню заработных плат в компаниях конкурентах;

Продвижение бренда работодателя;

Ведение базы данных кандидатов, статистики закрытия вакансий и сбор данных для аналитики: мониторинг рынка труда, воронка по вакансии и т.д.;

Требования:

Высшее образование.

Опыт работы в рекрутинговом агентстве или внутреннем подборе обязателен;

Умение удаленно подбирать персонал, строить взаимоотношения с внутренними Заказчиками; Умение оперативно обрабатывать большие массивы информации, мультизадачность;

Опыт работы в логистике, морских портах преимущество;

Большое желание развиваться в подборе персонала;

Развитые коммуникативные навыки и грамотная речь, вежливость и такт;

Высокий уровень эмпатии;

Знание различных источников поиска кандидатов, умение работать с рекомендациями;

Хорошие коммуникативные навыки.

Условия:

• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00

• Оформление по ТК

• Возможен удаленный формат