Менеджер по работе с постоянными клиентами (удаленно)

24 декабря 2024

Уровень зарплаты:
от 50 000 до 150 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по работе с постоянными клиентами (удаленно)

VES-MEDIA - это российский теле интернет-магазин, который первым вышел на международный B2C-рынок.
Общий охват нашей аудитории по России и всему миру >150 млн зрителей, а над развитием проекта трудятся >700 сотрудников компании.
Мы не подвержены влиянию международных санкций, поскольку 98% наших поставщиков это российские поставщики и вся наша продукция полностью российского производства.
Мы занимаем 1 место по покрытию кабельного ТВ в РФ.
Мы входим в TOP-3 интернет-магазинов РФ по посещаемости.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Работать с личным портфелем действующих клиентов компании;
  • Информировать действующих клиентов о новых коллекциях и активно продавать продукцию компании;
  • Выявление потребностей клиентов в товаре, реализуемой компанией;
  • Консультирование клиентов по ассортименту, проведение презентаций ювелирных изделий (фото, видео, описание словами) и реализация ювелирных украшений.
  • Без холодных звонков!

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Развитые коммуникативные навыки;
  • Опыт в продажах или опыт работы по на телефоне от 3 месяцев (опыт работы в интернет магазинах будет большим преимуществом);
  • Активная жизненная позиция, желание обучаться, развиваться в продажах;

УСЛОВИЯ:

  • Стабильную выплату заработной платы и премиальной части 2 раза в месяц;
  • График работы 5/2 (с возможностью выбора времени начала работы);
  • Работать удаленно;

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • ДМС или абонемент в фитнес-клуб;
  • Скидки на покупку ювелирных изделий;
  • Скидки на изучение английского языка;
  • Подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников: День Рождения, свадьба, рождение ребенка, подарки детям на Новый год;
  • Возможность постоянного профессионального роста: обучение и корпоративные тренинги;
  • Корпоративную электронную библиотеку бизнес - литературы + подписку на профильные журналы;
  • Насыщенную корпоративную программу: интересные ежемесячные мероприятия, яркие корпоративные праздники, поздравления сотрудников с календарными и профессиональными праздниками;
  • Возможность участвовать в благотворительности и волонтерстве (наша Компания на постоянной основе оказывает поддержку детским домам);
  • Мы поддерживаем развитие и ротацию внутри Компании каждый пятый сотрудник вырос внутри Ювелирочки ;