Успешно развивающаяся компания "Дигрус" находится в поиске HR-ассистента! Возможно, мы ждали именно тебя.
"ДИГРУС" занимается Аутсорсом персонала для крупных Складских и Производственных компаний. Последние 2 года мы растем более чем в 2 раза ежегодно. Сейчас мы хотим собрать сильную команду в HR-отдел и выполнить поставленные планы по росту компании.
Мы ищем коллегу, который имеет базовые знания в области HR, готов в самые короткие сроки приступить к работе и окунуться в интересные задачи.
Пару слов о нашем отделе:
- Комфортная атмосфера для работы - твои будущие коллеги не оставят возникшие вопросы без ответов;
- Трое стажеров за октябрь перевыполнили план по найму!) - поддерживаем и доводим каждого до результата.
- Повышение квалификации и уровня знаний от HRD - расскажет и покажет то, что не пишут в интернете, поддержит и выведет на новый уровень в профессии;
- Работа с интересными вакансиями;
- Ежедневно разбираем возникшие проблемы, находим решения и ставим задачи;
- Новых специалистов будет ждать мягкая адаптация в компании, обучение работе с профайлами, документами.
Что надо будет делать?
Проведение первичных собеседований по телефону и содействие в найме сотрудников - в компании постоянно оптимизируются процессы подбора и работа ассистента становится намного удобнее и быстрее.
Поиск новых сотрудников и их обработка - если ты можешь найти кого угодно и где угодно, то мы обязательно рассмотрим и введем твои идеи в работу!
Ведение отчетности по работе и участие в работе отдела - мы ценим инициативу, активность, результаты, мысли и поставленные цели сотрудников.
Разбор входящих заявок и звонков от кандидатов.
Проведение первичных собеседований.
Что мы ждем от нашего будущего коллеги?
Ориентация на результат - мы поощряем качественную работу сотрудников!
Являетесь уверенным пользователем Word и Excel;
Опыт работы в социальных сетях;
Грамотная письменная и устная речь;
У вас есть тихое рабочее место, где вас никто не отвлекает, а также: быстрый интернет, современный компьютер / ноутбук с Windows 10 и минимум 4 ГБ оперативки, компьютерная гарнитура, современный смартфон.
Кому не подойдет эта вакансия:
Мы бы очень хотели познакомиться с тобой лично, но если ты ищешь работу по совмещению, у тебя нет компьютера и иные причины тормозящие работу - мы не сможем начать с тобой сотрудничать.
Также у нас не получится сидеть на окладной части, нам важен результат HR-менеджера. За результаты компания гарантирует приятные бонусы в виде финансовой и не финансовой поддержки!)
Кому подойдет вакансия:
Будет преимуществом:
Опыт работы на основных площадках для найма
Опыт работы на позиции личный ассистент директора, hr-менеджер, рекрутер. Опыт работы в аутсорс направлениях и примерное понимание специфики отрасли.
Опыт работы на фрилансе;
Опыт работы с массовым подбором персонала.
Условия работы:
Удаленная работа, полный рабочий день
Ресурсы для поиска работы оплачиваете САМОСТОЯТЕЛЬНО;
График работы: 5/2, 8 часовой рабочий день
Быть на связи с 10:00 до 19:00
Система мотивации: фикс за каждого кандидата от 8.000р за человека;
Официальное оформление не предусмотрено. Работаем через самозанятость или ИП, никаких серых конвертов и перечислений, налоги оплачивает компания (для самозанятых).
Что мы ждем от кандидата?
Проактивность (искать себе задачи) - ты не любишь сидеть без дела и не ждешь когда упадет какая-то задача.
Инициативность - все твои предложения будут рассмотрены, а не отправлены в долгий ящик.
Пунктуальность, ответственность и усидчивость - твое второе имя.
Умение находить контакт с разными людьми. Также желание помочь кандидату попасть на то место, где он чувствует себя как рыба в воде .
Можешь и умеешь распределять свое время, чтобы выполнить планы на день.
Концентрация внимания на приоритетах - не пустой звук.
Не боишься холодных звонков
Уметь гуглить как бог)
Умение быстро и эффективно решать любые вопросы
Нацеленность на результат
Что можно получить от нас?
Возможность карьерного роста - линейный и вертикальный при выполнение плана и достижения достойных результатов работы. Ты можешь вырасти до главного hr-ассистента или руководителя группы/направления.
Повышение уровня компетенций.
Интересные задачи.
Тебе не придется скучать на рабочем месте;
Работа в молодой (до 35 лет) и дружной команде.
При успешном прохождении собеседования, приступаем сразу к работе!