Менеджер по подбору персонала (удалённо)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала (удалённо)

Обязанности:

• Поиск кандидатов на существующие вакансии;
• Проведение интервью с соискателями (телефонные);
• Обеспечение постоянного притока кандидатов на находящиеся в работе вакансии;
• Подготовка резюме, снятие рекомендаций на кандидатов;
• Выполнение плановых показателей по закрытиям вакансий.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в подборе от 1 года;
• Системность и организованность в работе;
• Умение работать в многозадачном режиме;
• Направленность на поддержку и продвижение стандартов и методов работы компании;
• Упорство в достижении поставленной цели, нацеленность на результат.

Условия:

• График работы 5/2;
• Оформление по ТК РФ;
• Отпуск 28 календарных дней;
• Перспективы карьерного роста;
• Полный рабочий день;
• Белая заработная плата;
• Удаленный формат работы.