Опыт работы от двух лет в подборе персонала (специалисты);
Опыт работы крупных компаниях с широкой филиальной сетью - существенное преимущество;
Грамотная устная и письменная речь;.
Обязанности:
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (ИТР, средний административный персонал, линейный позиции);
Проведение телефонных видео интервью;
Оценка личностных и деловых качеств соискателей;
Ответственность за регион Москва и МО;
Самостоятельное взаимодействие с заказчиками (руководители подразделений, директора);
Организация и контроль прохождения кандидатами всех этапов собеседований;
Сопровождение и организация процесса оформления кандидатов на работу (1С ЭДО);
Мониторинг рынка труда.
Условия:
Работа в крупной федеральной компании, лидере в своем сегменте;
Официальное оформление по ТК, полное соблюдение трудового законодательства;
Компенсация мобильной связи, корпоративный ноутбук;
Расширенный полис ДМС страхования (включая стоматологию и госпитализацию);
"Белая" заработная плата;
Возможность карьерного роста;
Гибридный формат работы - 2 дня офис 3 удаленно, в дальнейшем возможен пересмотр в сторону удаленки (вряд-ли мы сможем взаимодействовать, если Вы из другого города, периодические посещения офиса будут необходимы);
Полный социальный пакет;
Комфортабельное рабочее место в БЦ в центральной части города.
