Описание вакансии Обязанности: Поиск и подбор линейного персонала (массовый подбор) на вакантные должности; Проведение первичных собеседований; Проверка документов необходимых для трудоустройст...
Требования: Высшее оконченное образование; Опыт работы от двух лет в подборе персонала (специалисты); Опыт работы крупных компаниях с широкой филиальной сетью - существенное преимущество; Грамо...
