Ведущий специалист по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Ведущий специалист по подбору персонала

Что нужно делать:

• Полный цикл ведения точечных вакансий: от получения заявки на подбор до момента выхода сотрудника;

• Размещение вакансий на внешних сайтах;

• Поиск кандидатов, проведение телефонных и онлайн интервью, коммуникация с заказчиком;

• Ведение базы кандидатов E-staff;

• Анализ рынка кандидатов;

• Подготовка еженедельной отчетности по открытым вакансиям;

• Подготовка документов для согласования приема кандидата.

Что нужно знать и уметь:

• Высшее образование;
• Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, желательно в крупной финансовой компании;
• Знать MS Office (Outlook, Word, Project, Visio, Excel);
• Грамотная устная и письменная речь;
• Быть инициативным и любить рекрутмент.

Что мы предлагаем:

• Работу в ТОП-10 страховых компаний РФ;
• Оформление по ГПХ или Аутстаффинга;

• График 5/2 9:00-18:00, удаленный формат;

• Возможность совершенствовать себя в одном из лучших Корпоративных университетов;

• Сильную команду вовлеченных профессионалов.