Тестировщик ПО QA junior (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Тестировщик ПО QA junior

Брайт Софт - российский разработчик профессиональных ИТ-решений федерального масштаба с офисами в Москве, Перми и возможностью работать удаленно.

Что нужно делать:

• Тестировать web-приложение с микросервисной архитектурой (No-code платформа для создания приложений корпоративного уровня);

• Работать с REST API (Postman) в том числе написание и поддержка API тестов;

• Составлять тестовую документацию и осуществлять её поддержку (Чек-листы/Тест-кейсы);

• Организовывать регрессионное тестирование по своему функциональному модулю;

• Работать со сложной бизнес-логикой;

• Участвовать в различных активностях QA отдела.

От тебя потребуется:

• Коммерческий опыт работы в тестировании не менее 1 года;

• Знание теории тестирования и применения её на практике: типы тестирования, техники тест-дизайна;

• Знание базовых команд git (clone, pull, commit, push);

• Опыт работы с REST API

• Умение работать с JSON

• Знание методологии DevOps и понимание (желательно опыт) работы с CI/CD

• Умение работать над тестовым покрытием, улучшать его и дополнять.

Мы точно поладим, если ты:

• Работал с логами Graylog/Kibana;

• Понимаешь, как устроена микросервисная архитектура;

• Работал с Docker;

• Умеешь писать нагрузочные скрипты в Jmeter;

• Умеешь писать простые API/UI тесты на Java, Python, JS;

• Умеешь работать в команде;

• Продолжаешь учиться, чтобы поддерживать
  высокую квалификацию;

• Умеешь грамотно описывать выявленные проблемы;

• Можешь разобраться в документации, самостоятельно изучить технологию / инструмент и находить решение;

• Работаешь, ориентируясь на качественный результат;

• Не боишься сложной бизнес-логики, готов большую часть времени тратить на то чтобы понять функционал продукта.

Что мы предлагаем:

• Профессиональное развитие: индивидуальные планы развития, внутренние митапы, тренинги и мастер-классы;
• Оформление согласно ТК РФ с первого дня, полностью белую зп;
• Оклад + бонусы;
• Гибкий график, возможность удаленной работы;
• Современные коммуникации внутри компании, открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании.