Junior C# XAML developer (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Junior C# XAML developer

DataWorks разработчик продуктов для анализа данных и генерации отчетов. Наши флагманские продукты ActiveReports, Grapectiy Documents, ComponentOne, Wijmo используют разработчики, создавая решения для бизнеса.

У нас несколько команд, специализирующихся на desktop, backend и frontend разработке, каждый может выбрать себе занятие по душе.

Команда разработки ComponentOne (компоненты и библиотеки для Windows-программистов) в поисках C# XAML разработчика .

Наш стек: C#, .NET 4.x, .Net 6, .Net Standard, XAML (WPF, Xamarin, Blazor, etc.), git, Jira, TeamCity, Visual Studio.

Наш принцип комфортная работа миллионов разработчиков, которые пользуются нашим продуктом. Поэтому мы уделяем большое внимание дизайну и производительности системы, качеству кода и надежности алгоритмов .

Какие задачи предстоит решать:

• сопровождение и развитие существующих контролов, исправление багов, рефакторинг, добавление новых возможностей ;

• новая разработка под WPF(.Net 4.6.2, .Net 6), WinUI, Blazor и более новые платформы;

Наши ожидания от тебя:

• профильное образование, опыт работы от 1 года или пет-проекты;

• желание много учиться и расти профессионально;

• хорошие знания .NET, C#;

• понимание ООП и принципов разработки SOLID;

• знание английского, достаточное, чтобы сформулировать свои мысли и обсуждать их в письменном виде, писать комментарии к коду;

• базовое знание разговорного английского;

Будет плюсом:

• умение работать в команде;

• наличие проектов на .Net, которые можно показать;

• опыт работы с какой-либо системой контроля версий, баг трекингом;

• средний (или выше) уровень разговорного английского;

Об условиях:

• у нас амбициозные и интересные задачи, возможность внести свои инициативы и увидеть результат своей работы;

• высокопрофессиональный коллектив, адекватное руководство, отсутствие бюрократии и прозрачный рост;

• официальное трудоустройство, полный соцпакет;

• "белая" заработная плата и годовая премия по результатам работы;

• гибкий график, формат работы на выбор в офисе, гибридный или удаленно;

• мы оплачиваем обучение, тренинги, участие в профильных конференциях;