IT-рекрутер (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: IT-рекрутер

Ищем нового коллегу активного и заряженного на результат IT-рекрутера. В Цифровых Привычках ты будешь развиваться в команде и с командой: у нас работают опытные специалисты с отличной экспертизой в IT-рекрутменте, мы быстро растём и постоянно учимся чему-то новому.

Мы ожидаем, что ты:

имеешь опыт работы в аналогичной должности около 1 года в IT-компании ;

понимаешь специфику IT-рынка: географию поиска, уровень квалификации, соответствие резюме и профиля кандидата основным требованиям заказчика;

умеешь использовать поисковые инструменты;

умеешь находить необходимые данные кандидатов;

грамотно говоришь и пишешь.

Твоя роль в команде

Ты будешь искать самых классных специалистов в наш образовательный центр и на внешние позиции (Java, JavaScript, системные аналитики iOS, Android и другие).

Что конкретно ты будешь делать:

использовать пассивный поиск (публиковать вакансии на работных сайтах и других соответствующих площадках, работать с входящими откликами, заносить их в базу);

применять активный поиск с использованием всех инструментов (LinkedIn, Facebook, Habr, Telegram, Github, StackOverflow, X-Ray, Boolean Search и др.);

анализировать эффективность того или иного канала привлечения кандидатов;

проводить предварительную оценку кандидатов;

организовывать и проводить собеседования;

обеспечивать качественное и своевременное закрытие вакансий.

В ответ мы предлагаем:

полный рабочий день с возможностью удалённой работы (выбери, как тебе удобнее);

оформление по договору ГПХ;

четко организованный процесс подбора с использованием гибких методологий;

возможность реализовывать свои идеи на практике;

возможность изучения английского языка.