Менеджер по подбору и адаптации персонала/Рекрутер (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

28 марта 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по подбору и адаптации персонала/Рекрутер

Budu это уникальный medtech сервис по управлению здоровьем, объединяющий технологичную платформу для онлайн-консультаций, сервисы превентивной диагностики и внутреннюю команду экспертов-врачей в собственных клиниках в г. Москве и г. Санкт-Петербурге.

Мы создали высокотехнологичный продукт в области ДМС, в рамках которого мы полностью отвечаем за сервис, лечение и сопровождение на всех этапах, а пользователю предоставляем удобный цифровой путь для получения медицинских услуг. Современный цифровой ДМС позволяет сохранить стандарты классической медицины и предоставить клиентам удобный digital сервис.

Мы имеем статус резидента Сколково и являемся аккредитованной IT компанией.

В связи с расширением, мы в поиске менеджера по подбору и адаптации персонала в команду HR .

Основные задачи, которые предстоит решать:

  • Полный цикл рекрутмента с использованием различных инструментов и каналов;
  • Подбор персонала (от линейного персонала до руководителей высшего звена);
  • Взаимодействовать с ключевыми руководителями;
  • On-boarding новичков;
  • Поиск новых источников для привлечения кандидатов в соответствие с их спецификой (мед персонал, контакт-центр, отдел продаж, андеррайтер, аналитик данных и т.д);
  • Принимать активное участие в различных HR проектах (помощь в описании бизнес-процессов подбора и адаптации персонала, автоматизация этих процессов, помощь в организации корпоративных мероприятий компании).

Нам важно, если ты обладаешь:

  • Опытом работы менеджером по подбору и адаптации персонала не менее 3-х лет;
  • Опытом успешного закрытия вакансий;
  • Опытом проведения собеседований;
  • Знанием технологий и методов определения профессиональных знаний, умений и компетенций;
  • Знанием технологий и методов оценки личностных качеств и характеристик;
  • Способностью самостоятельно выстраивать рекрутмент-процесс;
  • Ориентацией на результат в соответствии с принятыми показателями эффективности;
  • Умением работать в режиме многозадачности, четко соблюдать дедлайны;
  • Умением выстраивать эффективные коммуникации, нацеленность на результат, структурированность, проактивность, гибкость, самостоятельность, умение работать в команде.

Мы предлагаем:

  • Стабильную заработную плату, официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
  • ДМС и телемедицина с первой недели работы;
  • Страхование НС;

  • Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста;
  • Команду профессионалов и просто хороших людей, которые всегда готовы помочь и поддержать;
  • Удобный график с возможностью плавающего утра : можно начать свой рабочий день в любое комфортное время.

Данная вакансия преимущественно для удаленной работы. Однако в Москве вы можете посещать офис.

Офис наше комфортное пространство для объединения и сбора всей команды:

  • Находится в центре города в бизнес-квартале Новоспасский (м. Павелецкая): выход на набережную, разнообразная инфраструктура с кофейнями, ресторанами и магазинами, а также бесплатный корпоративный транспорт от метро.

Мы уверены, что важно никогда не прекращать учиться и развиваться, поэтому дополнительно у нас есть для всех сотрудников:

  • Корпоративный учебный портал с открытым доступом к вебинарам, митапам и тренингам для всех желающих;
  • Оплата внешнего обучения и профильных курсов.