HR/ Менеджер по подбору и адаптации персонала (удаленная работа)

Вакансия: HR/ Менеджер по подбору и адаптации персонала

Описание вакансии

В связи с расширением штата Центр подбора и развития персонала Президентской Академии приглашает менеджера по подбору персонала в свою команду.

Чем предстоит заниматься:

• Проведение полного цикла подбора персонала, включая проведение интервью по компетенциям (в среднем 20 вакансий в работе)
• Взаимодействие с заказчиками
• Анализ источников привлечения персонала, выбор наиболее эффективных
• Проведение комплексной оценки компетенций кандидато
• Работа в CRM (Хантфлоу)
• Постановка задач младшим рекрутерам
• Ведение отчетности
• Возможность участия в HR проектах

Что для нас важно:

• Высшее образование (желательно в области управления персоналом или психологическое)
• Опыт работы в рекрутменте от 3 лет
• Опыт закрытия точечных вакансий: middle/ ТОП
• Отличные коммуникативные навыки, внимательность к деталям, грамотная устная и письменная речь, самостоятельность
• Умение работать с большими объемами информации

Условия:

• Разнообразные профили вакансий, интересные заказчики
• Участие в трансформации Академии
• Доход обсуждается индивидуально
• Официальное трудоустройство
• Гибридный график работы: количество дней в офисе/ дистанционно обсуждается индивидуально
• Гибкое начало рабочего дня (с 9:00 или с 10:00)
• Рабочее место в шаговой доступности от м. Юго-Западная
• Возможность бесплатного обучения в Корпоративном университете и скидки на обучение в Академии
• Многофункциональный спортивный комплекс на территории РАНХиГС, оборудованный всем необходимым для тренировок, в т.ч. тренажёрный зал, бассейн, сауна, секции
• Медицинский центр, оказывающий услуги штатным работникам по более чем 22 направлениям
• Точки питания: кафе, кофейни, столовые
• Паркинг