Менеджер процесса / Delivery manager (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

28 марта 2024

Уровень зарплаты:
от 200 000 до 200 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер процесса / Delivery manager

Описание вакансии

Привет! Мы группировка проектного офиса, которая занимается выстраиванием процессов работы над проектами в R&D направлении. Перепробовав кучу различных подходов к организации работы мы в итоге остановились на Канбан Методе, который позволяет нам трансформировать процессы эволюционно.

Мы всячески стремимся снижать бюрократию и делать все возможное, чтобы разработка продуктов в большой компании была так же эффективна, как и в небольшом стартапе.

Активно двигаем Data Driven культуру как для продуктовой части, так и процессной, и, например, для визуализации всех процессных метрик разработали собственное решение поверх Jira и даже начали выкладывать его в Open Source.

Что тебе предстоит:

  • Вырабатывать и улучшать кросс-командные процессы.
  • Участвовать в сложных интеграционных проектах вместе с командами разработки.
  • Растить зрелость команд и процессов в рамках Kanban Maturity Model, повышать уровень мотивации и вовлечённости команд в целеполагание (OKR).
  • Поддерживать процесс разработки на проекте/продукте: планирование загрузки команд, фасилитация внутренних встреч, информационная и методологическая поддержка команды, драйвить процесс discovery внутри команд, помогать продакт-менеджерам эффективнее прорабатывать идеи и задачи для разработки, выбирать наиболее простые и быстрые решения для проверки гипотез.
  • Контролировать сроки разработки: участвовать в продуктовой декомпозиции задач, отслеживать точность оценок задач командой, повышать точность прогнозов; информировать о ходе разработки, а также управлять ожиданиями.
  • Состоять в группировке проектных руководителей где совместно инициировать глобальные изменения, которые мы дальше внедряем в R&D направлении.
  • Обмениваться опытом и привносить лучшие практики, которые выработали со своими командами.

У нас интересно, потому что:

  • У нас зрелые и прозрачные процессы в рамках Канбан Метода, где уже устранено большинство детских болезней . Но мы все равно находимся в поиске лучших практик, которые позволяют балансировать между комфортом разработки и ее эффективностью.
  • Мы не пишем монструозные ТЗ, что обычно занимает больше времени чем сама разработка, а пользователь в итоге все равно не получает то что хотел.
  • Регулярно обмениваемся опытом как внутри компании так и за ее пределами.
  • Всячески стараемся уйти от иерархии, где ты занимаешься не разработкой фичей, а бесконечном согласовании их с кем-то еще.
  • У нас есть школы программистов и продактов, где можно читать лекции по управлению проектами, либо послушать коллег :)

Мы ожидаем, что ты

  • Работал в роли проектного руководителя более 3 лет.
  • Понимаешь и разделяешь принципы Servant Leadership
  • Имеешь практический опыт работы с гибкими методологиями управления проектами.
  • Обладаешь навыками работы с современными инструментами типа Miro
  • Имеешь опыт фасилитации групповых встреч (нужно будет проводить общие ретро, планирования на квартал и другие встречи)
  • Имеешь опыт работы с несколькими командами одновременно
  • Знаешь в теории и на практике как работать с людьми: давать обратную связь, работать с мотивацией, предотвращать и разрешать конфликты

Что желательно для кандидатов (компетенции, навыки, знания)

  • Опыт работы с Канбан
  • Опыт слаживания/сплочения/объединения нескольких команд

Что предлагаем:

  • Работу в одной из самых быстроразвивающихся компаний в России
  • Конкурентный компенсационный пакет
  • Все фишки современной ИТ-компании (ДМС с первого месяца работы, тренажерный зал, курсы и конференции, печеньки, фрукты и т.д.)
  • Аккредитацию в Минцифры


Посмотрите похожие вакансии

Service Delivery Manager
Компания: СберМаркет Tech
Зарплата: з.п. не указана
Технический менеджер проектов (Delivery Club)
Компания: VK
Зарплата: з.п. не указана