Вакансия: Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
Привет, коллега!
Меня зовут Лина Чегринец и я владелец агентства HR LIFE
Приглашаем с командой к сотрудничеству как на проектную, так и на постоянную занятость активных специалистов в сфере подбора персонала на закрытие вакансий коммерческого направления (менеджеры по продажам b2b), руководящих и ТОП позиций.
В нашем клиентском портфеле крупный бизнес, в том числе международного уровня, известные предприниматели и блогеры. Интересные проекты и сложные задачи и проекты - это то, что нам нравится и нам по плечу. Если тебе тоже - давай к нам.
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ МЫ:
-
Профессиональный рост - наши сотрудники имеют доступ к авторской программе "Архитектор найма", где получают и применяют тут же на практике знания о HR маркетинге, эффективном "вскрытии" кандидатов на собеседовании, выходят на коммуникацию с заказчиком в позиции "партнер-партнер".
-
Работу с разноплановыми вакансиями - это интересно и развивает твое мышление.
-
Работу с ТОПами среднего и крупного бизнеса, собственниками бизнеса и известными людьми - как минимум это интересно, как максимум ты ближе к сильному окружению, а как известно, окружение имеет важное значение.
-
Помощь и поддержку - у нас принято помогать друг другу, мы регулярно проводим мозговые штурмы и встречаемся просто потрындеть о нашей непростой доле и непростом рынке труда))) Мы поздравляем друг друга с праздниками и достижениями.
-
Удаленный график работы , мы просим быть на связи с 9 до 18 по Мск, но когда и как работать выбирать тебе - мы за результат.
- Доступ к базам резюме, расходы по размещениям вакансий и базам - с нас.
- По оформлению рассматриваем разные варианты - по ТК РФ, самозанятость, ГПХ и тд.
- Заработная плата: оклад 30 000 руб + бонусы до 15 000 руб за закрытие 1 вакансии. Вакансии реально закрыть за месяц, вопрос твоей компетенции и усилий. Совокупный доход зависит от тебя, 50 000 руб минимум.
ВАШИ ЗАДАЧИ:
- Подбор специалистов на открытые вакансии, закрытие от 3х до 6ти вакансий в месяц - стабильно, если проектно - по договоренности.
- Размещение объявлений, обработка откликов, активный поиск кандидатов, прямой поиск, сорсинг, презентация и продажа вакансий.
- Проведение телефонных и видео-интервью с кандидатами, при необходимости, запись видео-интервью и предоставление клиенту-заказчику. При необходимости, тестирование/анкетирование кандидатов.
- Самостоятельная работа с заказчиком , экспертное сопровождение клиента в процессе закрытия вакансии. Наши рекрутеры работают напрямую с заказчиком.
- Полное сопровождение кандидата до фактического выхода на работу, ты несешь ответственность за своего кандидата и разделяешь ответственность по подбору персонала с заказчиком.
- Сбор рекомендации, проверка на благонадежность финальных кандидатов.
- Ведение отчетности, обеспечение прозрачности процесса найма, формирование воронок по процессу подбора, постоянная связь с участниками процесса подбора в проектах.
- Быть на связи (мессенджеры, телефон), участие в еженедельных планерках.
ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:
- Подтверждённый успешный опыт закрытия вакансий от 2-х лет коммерческого направления - менеджеры продаж B2B, менеджеры по развитию, руководители отдела продаж, коммерческий директор.
- Ты хорошо организован, дисциплинирован, ориентирован на результат, активен и энергичен, идешь до конца - это важно, если у тебя западает что-то из списка тебе будет сложно.
- Опыт качественной оценки кандидатов на соответствие должности - ты активно используешь на собеседованиях разные методики оценки.
- Презентабельный и ухоженный внешний вид (ВАЖНО!) - мы НЕ выходим на собеседования к кандидатам в спортивном костюме и с кулей на голове.
- Клиентоориентированность и желание понять клиента, помочь ему - история про "все заказчики плохие" - не наша история.
Интересно? Если да:
1) пометь в сопроводительном 5 своих сильных качеств, которые помогают тебе быть успешнее в подборе персонала.
2) опиши свой опыт закрытия вакансий - название вакансии, компания.
2) отметь какое сотрудничество рассматриваешь - на постоянной основе или временный проект
Я обязательно дам тебе обратную связь, только мне нужно немного времени:)СПАСИБО!
