Digital Planner (удаленная работа)

Вакансия: Digital Planner

Описание вакансии

MediaNation - одно из ведущих digital-агентств на российском рынке.
Мы являемся одним из ключевых игроков на рынке Digital рекламы, с многолетней историей успешной работы с клиентами, в числе которых: Hansa, Adamas, ЛитРес, Читай-город, О КЕЙ, и многие другие.

В агентстве работает более 100 человек. Наша команда состоит из профессионалов, которые всегда стремятся к наилучшему результату, исходя из требований и потребностей клиентов.

В связи с расширением, мы находимся в поисках диджитал планера в отдел медиапланирования.

Отдел занимается разработкой медиапланов (это подробный документ, регламентирующий сроки проведения рекламной кампании, используемые каналы, основные настройки и рекомендуемые форматы размещения рекламы), анализом конкурентов, созданием стратегии развития.

Чем тебе предстоит заниматься:

• Расчет медиапланов по текущим и новым клиентам;

• Подготовка расчетов по контекстной, таргетированной, видео, баннерной рекламе;

• Постановка задач в другие отделы и контроль сроков/качества выполнения;

• Коммуникация в процессе подготовки предложений с подрядчиками, сбор от них дополнительной информации, необходимой для успешной подготовки и реализации коммерческих предложений;

• Создание сопроводительной презентации для медиаплана;

• Подготовка конкурентного анализа;

• Презентация медиаплана менеджерам по продажам;

• Участие в переговорах с клиентом.

Мы ожидаем, что ты:

• Имеешь опыт планирования различных digital-каналов от 1 года;

• Хорошо разбираешься в digital рынке, знаешь основные рекламные системы: Директ, Ads, My Target, VK, FB и др.;

• Владеешь Excel и PowerPoint;

• Умеешь работать с Яндекс Метрика, Google Analytics;

• Умеешь анализировать данные и делать на их основе выводы;

• Внимателен к деталям и самостоятелен.

Взамен мы предлагаем тебе:

• удаленная работа, но если ты живешь в Москве или Нижнем Новгороде, ты можешь работать из уютного офиса в центре города;

• 5-ти дневная рабочая неделя: с 9 до 18 или с 10 до 19 - по выбору;

• официальное трудоустройство согласно ТК, оплачиваемый отпуск и больничный лист;

• возможность профессионального и карьерного роста;

• молодой и дружный коллектив;

• работа с известными брендами;

• корпоративный английский;

• полис ДМС.