Сейчас мы ищем специалиста, не так давно начавшего свой путь в области подбора персонала, который хотел бы строить свою карьеру в этой сфере. Основной вашей задачей будет поиск, проведение предварительного отбора кандидатов и закрытие позиций в различных направлениях Яндекса.
Обязанности:
Проводить телефонные интервью, оценивать кандидата;
Сопровождать кандидата до момента оформления;
Приглашать на собеседования с нанимающими менеджерами;
Заполнять отчеты.
Удаленный формат работы;
Обучение и карьерный рост;
Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
Белая заработная плата (оклад + премия), компенсация интернета;
График работы 5/2.
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании!
Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме в течение 7 дней. Отсутствие ответа в течение недели означает, что по данной вакансии уже был сделан выбор. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе и, если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим ее Вам для рассмотрения!