Эксперт по организационному развитию (удаленно)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Эксперт по организационному развитию (удаленно)

Описание вакансии

Мы группа компаний Нескучный бизнес . Ищем Экспертов по организационному развитию, которые будут отвечать за 5 областей в компаниях клиентов малого и среднего бизнеса:

• Стратегические сессии управление развитием компании совместно с командой руководителей клиента.

• Программы целенаправленная и систематическая работа для организации результата.

• Рабочие процессы и регламенты чтобы работа в компании стала понятной и прозрачной, а процессы работали как часы

• Координации согласованность действий команды.

• Руководители чтобы ТОПы осознали себя руководителями и действовали в соответствии с должностью.

Результат Эксперта по орг развитию слаженная команда ключевых сотрудников, профессионально использующая систему управления и обеспечивающая прибыльность и развитие компании.

Если у вас небольшой управленческий опыт, но вы хотите стать крутым руководителем, выстраивать команды, научиться работать с процессами, влиять на рост показателей компании, откликнитесь на вакансию!

Эта вакансия подойдет и опытным руководителям, которые хотят быть ближе к собственникам компаний и помогать им достигать результатов.

Чем нужно заниматься:

• Проводить аудит работы компании клиента.

• Составлять дорожную карту по внедрению системы менеджмента в компании.

• Разъяснять и продавать идею улучшения процессов команде ТОПов клиента.

• Создавать и внедрять систему управления в компании клиента.

• Подготавливать и презентовать отчетность по проделанной работе клиенту (заказчику).

• Контролировать процесс внедрения системы менеджмента в компании.

• Вести цифровой контроль изменений в компании клиента (финансовые и нефинансовые показатели).

• Растить команду ТОПов клиента как управленцев.

Будет плюсом

Опыт работы на руководящих позициях не менее 2х лет (отрасль не имеет значения). Приветствуется опыт в управленческом консалтинге

Что мы предлагаем:

• Удаленная работа, гибкое планирование рабочего времени. Не контролируем часы за компьютером. Смотрим на результаты и выполнение. Запрещаем перерабатывать;

• Профессиональный рост и развитие. Мощное обучение на старте, постоянное повышение квалификации в процессе;

• Уважительное отношение, комфортная обстановка взаимопомощи и заботы, основанной на общих ценностях и принципах;

• Своевременные выплаты 2 раза в месяц;

• Заботимся о финансовом благосостоянии наших сотрудников, обучая их эффективному управлению личными финансами;

• Встречи вживую в одном из городов за счет компании. Общаемся, отдыхаем, обучаемся.

Сотрудникам доступны:

• Курсы и книги от НФ по управлению финансами - компании и личными (курсы Денежки и Инвестор)

• Профильные курсы за счет компании

• Консультации лучших экспертов вашей профессиональной отрасли

• Корпоративная библиотека