Рекрутер в команду массового подбора персонала (удаленная работа)

Вакансия: Рекрутер в команду массового подбора персонала

Описание вакансии

Миллионы пользователей каждый день пользуются множеством сервисов Яндекса. Чтобы всё работало хорошо, нужны службы техподдержки, а также операторы колл-центра, которые ответят на любые вопросы. Нужны и менеджеры по продажам: их задача рассказывать о наших новинках и возможностях. Поскольку сервисы продолжают расти, мы постоянно расширяем команды и набираем новых специалистов на эти и другие позиции.

Многие процессы массового подбора у нас автоматизированы: коммуникации, тестирование, рассылка оферов, отбор резюме по фильтру. Но в некоторых ситуациях без рекрутера не обойтись. Например, там, где трафик небольшой, мы сами находим и привлекаем кандидатов. Или когда одного тестирования недостаточно и нужно разговаривать лично.

Ищем того, кто будет помогать с наймом в Геосервисы (Карты, Навигатор и другие), Яндекс 360, Аренду и не только. Если у вас уже есть опыт подбора персонала, вы любите людей и хотите стать частью крупной IT-компании мы вас ждём!

Что нужно делать:

• вести полный цикл рекрутмента от снятия заявки у заказчика до решения по кандидату;
• проводить с кандидатами интервью (по телефону и в Zoom) и выбирать из них лучших;
• вести аналитику по рекрутменту и отслеживать свою эффективность;
• консультировать сотрудников по вопросам рекрутмента.

Мы ждём, что вы:

• уже занимались масснаймом минимум 6 месяцев;
• ранее проводили интервью в разных форматах;
• можете как работать в команде, так и принимать решения сами, инициативны;
• готовы подбирать сотрудников в несколько сервисов одновременно;
• умеете распределять нагрузку, способны разобраться со всем в срок;
• доброжелательны, умеете расположить к себе и внимательно слушать.

Будет плюсом, если вы:

• ранее работали в других HR-проектах.

Условия:

• удалённая работа из любого удобного для вас места;
• белая зарплата (оклад 46000 рублей + премии за офферы и оформленных кандидатов до 40000 рублей до вычета налогов), оплачиваемые отпуск и больничный всё официально;
• полная занятость 5/2, работа в промежутке с 8:00 до 21:00 по московскому времени;
• возможность регулировать свой заработок;
• дружная команда, которая поможет погрузиться в работу.