Вакансия: Эксперт на курс Менеджер маркетплейсов
Описание вакансии
Яндекс Практикум сервис онлайн-образования, который помогает людям получать новые профессии, осваивать новые навыки и получать удовольствие от того, чем они занимаются каждый день.
Мы на направлении маркетинга ищем авторов-экспертов для работы над курсом Менеджер маркетплейсов . Курс будет помогать студентам с нуля осваивать профессию менеджера маркетплейсов и научиться работать с Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет, Lamoda, AliExpress и Сбермегамаркетом.
Что нужно будет делать?
- Создавать тексты уроков, отталкиваясь от рабочих задач и образовательных результатов Готовить практические задания и тесты для проверки знаний студентов
- Создавать дополнительные материалы: практические кейсы, чек-листы, памятки, квизы, скринкасты и др.
- Улучшать контент, работать с обратной связью от студентов, наставников и команды
- Работать в команде вместе с другими экспертами, редактором, иллюстратором и методистом
- Делиться экспертным опытом со студентами
Как понять, что я подхожу?
Вот каких экспертов мы ищем:
- Успешный подтвержденный опыт работы по запуску и управлению продажами на одном или нескольких маркетплейсах от 2 лет
- Практические навыки в бизнес-процессах для работы с маркетплейсами, документооборотом, системами аналитики для B2C (знакомство с В2В будет преимуществом) Знает специфику продаж на высококонкурентных рынках и имеет интересные кейсы
- Знает, как пользоваться личным кабинетом маркетплейса (операционная часть), и умеет формировать стратегию развития бизнеса на маркетплейсе
- Понимает инструменты digital-маркетинга, методы продвижения и их анализа
- Имеет представление, какие практические кейсы и примеры можно дать для закрепления теории
- Хочет погрузиться в сферу образования
- Опыт написания текстового образовательного контента будет преимуществом
Что вы можете предложить?
- Удаленную работу с частичной занятостью, объём работы определяется индивидуально
- Удобный цифровой офис. Мы используем современные инструменты: Slack, Miro, Notion, Zoom они позволяют классно организовать совместную работу
- Небольшую и дружную команду, которая отвечает за создание и выпуск контента. Мы поддерживаем друг друга и влюблены в наш продукт
- Возможность систематизировать свои знания и передать их будущим менеджерам маркетплейсов
