Сейчас мы ищем специалиста, который желает развиваться в подборе персонала.
Основной вашей задачей будет поиск, проведение отбора кандидатов (телефонные интервью), закрытие позиций.
Обязанности:
Заниматься поиском персонала на массовые позиции;
Проводить телефонные интервью, оценивать кандидата;
Вести информационное, техническое сопровождение сотрудников;
Удаленный формат работы;
Полностью белую заработную плату (оклад + премия);
Работу в технологической компании, где есть возможность делать полезные сервисы, которыми пользуются миллионы людей;
Обучение и карьерный рост;
Оформление по ТК РФ, как основное место работы с записью в трудовую книжку;
График работы 5/2 с 9-18 или 10-19 по МСК, полная занятость;