Инженер по внедрению телекоммуникационного биллинга (удаленно)

Вакансия: Инженер по внедрению телекоммуникационного биллинга (удаленно)

Описание вакансии

Мы разработчики комплексного OSS/BSS-решения для операторов связи. Наш основной продукт биллинг Гидра для провайдеров интернета, телефонии и телевидения (hydra-billing). Биллинг принимает платежи абонентов, проводит начисления, выставляет счета, управляет сетью, т. е. является мозгом оператора связи. Помимо биллинга мы занимаемся автоматизацией бизнес-процессов (hydra-oms) и выездных работ (planado).

Мы работаем на рынке с 2007-го года. У нас более 170 клиентов в 18 странах мира. Мы дорожим каждым клиентом и уделяем большое внимание качеству своей деятельности: от первой строки кода до инцидентов в продакшене. Наши продукты работают под Linux, используют Oracle и PostgreSQL, написаны на Ruby и Python, упакованы в Docker, а сервера конфигурируются с помощью Ansible.

Наша клиентская база растет, поэтому мы ищем специалиста на удаленную работу по внедрению.

Что нужно делать:

участвовать в проектах внедрения биллинга, выполнять задачи в заранее определенный срок;

настраивать биллинг при внедрении в компаниях по всему миру (без выезда);

участвовать в решении сложных задач совместно с разработчиками;

общаться с клиентами: консультировать по работе и настройке системы (преимущественно в письменном виде);

интегрировать биллинг с внешними сервисами и оборудованием;

анализировать и письменно фиксировать требования клиента перед выполнением задач.

Требования:

представление об устройстве компьютерных сетей;

умение установить и настроить приложение в консоли Linux;

знание основ языка запросов SQL (опыт работы с любой СУБД будет плюсом);

представление о программировании (умение написать простой скрипт для решения конкретной задачи будет плюсом);

знание английского на уровне, достаточном для чтения технической документации;

инициативность и ответственность.

Условия:

удаленная работа с периодическими командировками в офис для обучения и обмена знаниями;

командировки к клиентам по желанию;

без дежурств по ночам и выходным;

дружный коллектив, в котором ценится обмен знаниями и профессиональный рост;

корпоративная программа по индивидуальному обучению в школе английского языка;

стабильно растущая зарплата, которая выплачивается полностью и без задержек;

8-часовой рабочий день со свободным перерывом на обед.