Вакансия: DevOps Engineer
Описание вакансии
Мы аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.
На какой проект ищем DevOps Engineer?
Заказчик компания-владелец новой технологичной платформы для инвестирования и трейдинга. Работает с российскими биржами, дает доступ к зарубежным рынкам и основным мировым валютам. Есть лицензии для брокерской, дилерской и депозитарной деятельности.
На проекте предстоит развивать приложение для инвестиций, с помощью которого пользователи могут покупать и продавать акции и облигации российских и иностранных компаний, обменивать валюту по курсу биржи, собирать инвестиционный портфель и управлять своим доходом.
Чего мы ждем от специалиста?
- опыт работы в качестве DevOps Engineer от 3-х лет;
- опыт работы с Kubernetes, Helm, Docker, Containerd;
- опыт работы и реализации решений для сборки и деплоя (GitLab CI, TeamCity, Octopus Deploy);
- опыт работы с системами Configuration Management (Ansible, Chef, Puppet);
- опыт настройки и поддержания системам мониторинга, логирования и визуализации (Zabbix, стек ELK, стек Prometheus, Grafana);
- понимание принципов работы сетевых протоколов;
- опыт написания автоматизаций на Bash, Python;
- понимание основных принципов и подходов IaC, методологии DevOps;
- опыт написания запросов на SQL;
- опыт работы с Git;
- опыт взаимодействия с другими командами разработки, локализации и устранения проблем.
Будет плюсом:
- опыт/понимание принципов работы высоконагруженных/высокодоступных систем;
- опыт написания запросов на T-SQL;
- опыт работы с Keycloak, Consul;
- опыт работы с системами виртуализации (VMware, Proxmox);
- опыт работы с Windows-системами.
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
- свободный релокейт между офисами компании;
- возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- компенсация расходов на оплату коворкинга;
- 3 sick-days в год;
- оплачиваемый бенч;
- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
