Вакансия: IT - рекрутер (Junior)
Описание вакансии
Код Подбора - это дисциплинированный, эффективный, исполнительный поисковый отряд специального назначения в рекрутинге, который действует по всей РФ и СНГ. Мы специализируемся на подборе программистов, консультантов, руководителей проектов, ТОП менеджеров, CEO.
Обязанности:
- Работа с подготовленной базой резюме, поиск релевантных кандидатов на такие вакансии как: frontend и backend разработчики, системные аналитики, devops специалисты, тестировщики, специалисты по работе с 1С, ТОПовые позиции в ИТ и т.д.
- Ведение телефонных переговоров с кандидатами по актуальным вакансиям;
- Запись кандидатов на собеседование (собеседование проводят представители Заказчиков), сбор обратной связи.
На данный момент мы расширяем нашу дружную команду и готовы рассматривать кандидатов без опыта! Поэтому, у нас минимальные требования к кандидатам , а именно:
- Высшее образование;
- Желание развиваться в сфере ИТ, готовность много и усердно учиться
- Стремление соблюдать основы корпоративной этики, отличные навыки деловой переписки;
- Грамотная речь, ответственность, доброжелательность.
Мы уверены, что сможем вырастить достойного сотрудника, потому что у нас есть выстроенная и отлично работающая система обучения , которая включает в себя:
- Знания о технических деталях специальностей в ИТ
- Методики подбора и сорсинга кандидатов как на job сайтах, так и в соцсетях и др. источниках
- Навыки работы с кандидатами, доведение до оффера
- Обучение навыкам эффективной работы с заказчиками и нанимающими менеджерами
После первоначального двухнедельного курса обучение не закончится. Для каждого сотрудника составляется индивидуальный план адаптации и обучения, что позволяет в короткие сроки получить и переработать большой объем знаний. Также мы проводим внутренние вебинары, участвуем во всех интересных профильных мероприятиях и постоянно развиваемся!
Мы любим и ценим всех, кто уже работает у нас или только входит в наш коллектив, поэтому предлагаем:
- Полностью удаленную занятость;
- Прозрачную систему расчёта заработной платы: оклад+премии за закрытия
- Стандартный график 5/2 с 9-18 с плавающим часовым обедом, который вы можете использовать в удобное для вас время;
- Минимальная отчетность: мы не приветствуем "отчеты ради отчетов" и стараемся всеми силами уменьшить количество бумажной работы;
- Рабочие инструменты: оплаченная IP- телефония для звонков с компьютера и телефона, почта, программа учёта кандидатов, корпоративный портал для общения Bitrix24
- Оплаченные источники поиска кандидатов : HH.ru, Хабр.Карьера и т.д.
- Классные социальные льготы : оплачиваемый отпуск, компенсация расходов на посещение спортивных занятий для сотрудников, подарки детям ко Дню Рождения и Новому году;
- Веселые коллективные мероприятия: игры, квизы и чаепития. И пусть мы не находимся в одном офисе, нам это совершенно не мешает весело проводить время вместе;
- Интересные задачи: актуальные вакансии на IT-рынке, от самых простых до тех, над которыми придётся подумать.
и просто молодой, веселый и очень дружный коллектив (так пишут все, но, в нашем случае, это чистая правда)!
