Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Работа в надежной, стабильной и активно развивающейся компании!

Требования:

• образование высшее;
• наличие опыта ведения вакансий различного профиля;
• уверенный пользователь ПК, MS Office;
• доброжелательность, активность, умение расставлять приоритеты в работе.

Обязанности:

Подбор персонала различного уровня (бэк-офис, фронт-офис, колл-центр, узкопрофильные специалисты, массовые вакансии).

• Прием в работу заявок на подбор. Обсуждение с заказчиками требований к кандидатам. Прогноз подбора, корректировка требований к кандидатам;
• Составление описания вакансий, размещение их на работных сайтах. Работа с откликами кандидатов и прямой поиск резюме;
• Ведение учета вакансий и статистики по подбору в e-staff;
• Первичный отбор кандидатов, проведение интервью, представление отобранных кандидатов заказчикам;
• Организация встреч кандидатов с заказчиками, получение обратной связи по кандидатам, фиксирование договоренностей о сроках выхода, функционале, оплате труда;
• Обзор заработных плат рынка труда по должностям по запросам заказчиков, руководителя;
• Ведение отчетности о проделанной работе.

Условия:

• рассматриваем кандидатов из всех регионов на удаленный формат работы;
• оформление по ТК РФ;
• стабильные и своевременные выплаты зарплаты (оклад + премия без "потолка).