Бухгалтер по учету затрат (услуги) (удаленная работа)

Вакансия: Бухгалтер по учету затрат (услуги)

Описание вакансии

Кто мы?

Сервисная компания ПИКТА надежный digital-партнер среднего и крупного бизнеса, фокус которого оказание сервиса высокого уровня с применением цифровых технологий (RPA, AI) и запуска сервисов для цифрового бэк-офиса под ключ. Мы осуществляем аутсорсинг бизнес-процессов, а также создаем комплексные технологичные решения на базе накопленной экспертизы. Пикта успела завоевать доверие более 150 клиентов, предприятий крупного и среднего бизнеса из нефтехимической, телекоммуникационной, банковской отраслей, а также сфер IT, ритейла, HoReCa и др. Продуктовая линейка включает в себя финансовые и HR-сервисы, сервис по сопровождению закупок и продаж, а также цифровые решения.

На данный момент у нас открыта позиция Специалиста (бухгалтера) по учету затрат.

Специалист осуществляет:

• Обработку первичных документов (получение, проверка);
• Отражение в бухгалтерском и налоговом учете операций по участку Учет затрат в учетных системах на базе SAP;
• Составление актов сверок;
• Консультирование клиентов по блоку учета.

Что для нас важно в кандидате?

• Высшее образование, предпочтительно экономическое, бухгалтерское;
• Опыт работы с первичной документацией;
• Знание бухгалтерского и налогового учета;
• Уверенное знание MS Office (в частности Excel);
• Опыт работы в системе 1С и SAP приветствуется;
• Готовность к обучению;
• Умение работать с большими объемами информации.

Почему у нас приятно работать?

• Работа в коллективе профессионалов, дружественная атмосфера без лишних формальностей;
• Трудоустройство согласно ТК РФ, официальная заработная плата: оклад + премия;
• Уровень заработнои платы обсуждается по результатам собеседования, мы находимся в рынке зарплат и всегда готовы выслушать пожелания кандидата;
• Фиксированный график работы 5/2, сб., вс. выходные;
• Возможность профессионального и карьерного развития, современные программы обучения и развития персонала;
• Полис ДМС со стоматологией сразу после окончания испытательного срока (3 месяца);
• Компенсация затрат на фитнес;
• Различные корпоративные мероприятия, как онлайн, так и оффлайн формата;

• Подарки к значимым событиям, подарки детям сотрудников.