Вакансия: HR менеджер (удалённо)
Описание вакансии
Привет! Давай знакомиться!
- Мы студия 1 В России и СНГ в сфере дизайна интерьера с многолетним опытом на рынке.
- Наша главная миссия - сделать этот мир красивее и эстетичнее.
- Наши клиенты обращаются к нам даже из самых удаленных городов и регионов по всей стране и не только, и мы получаем от них наивысшие оценки за нашу работу.
- У нас большая, творческая команда талантливых и амбициозных людей (Экспертов и Авантюристов) - для нас нет проектов, с которыми бы мы не справились..
- У нас отлажен весь рабочий процесс внутри отделов и внедрены передовые инструменты системной работы.
Сейчас мы ищем в свою команду HR-специалиста в единственном лице , который станет частью нашей дружной команды и привнесет весомый вклад в успешное развитие нашей компании.
Какие вакансии ты будешь вести? В основном в работе будут вакансии менеджеров отделов продаж. Скорость и качество закрытия - самое главное, на чем мы фокусируемся сейчас.
Кого хотим найти:
- Опыт работы HR или рекрутером от года (желательно инхаус), хочешь развиваться внутри компании и стремишься к профессиональному и карьерному росту;
- Есть опыт работы на удалёнке и опыт подбора удаленных специалистов;
- Обладаешь самостоятельностью, самоорганизацией и проактивностью.
Что нужно будет делать:
- Вести полный цикл подбора: формирование заявки, составление и размещение вакансии, отбор и анализ резюме кандидатов, проведение первичных телефонных интервью, проведение онлайн интервью, совместно с руководителем;
- Это может быть и разбор входящих откликов, и поиск кандидатов в холод;
- Мониторинг и анализ рынка труда - если потребуется;
- Участие в адаптации новых сотрудников: контроль сроков прохождения стажировок и испытательного срока;
- Курирование обучения сотрудников, контроль ввода в должность;
- Ведение базы кандидатов и кадрового резерва;
- Ведение базы действующих сотрудников;
- Проводить мониторинг психологического климата в компании, во избежание возникновения конфликтов в сфере трудовых и межличностных отношений;
Что является результатом твоей работы:
- Нанятые и введенные в должность сотрудники исходя из анализа потребностей компании, обеспеченные всем необходимым для успешного выполнения их функций, знающие свои обязанности и успешно выполняющие свои функции, каждый из которых усиливает деятельность всей компании;
- Бесперебойно работающие механизмы внутренней коммуникации, благодаря которым каждый сотрудник чувствует свою значимость, работая в компании;
- Здоровая атмосфера в коллективе, достигнутая благодаря своевременной реакции на потребности сотрудников.
Что мы предлагаем:
- Удаленный формат работы;
- Стабильная ЗП 2 раза в месяц, всегда вовремя; Средняя ЗП от 50 000 (оклад 40 000р. + KPI за каждый этап воронки рекрутинга);
- График 5/2 ПН-ПТ с 10:00 до 18:00 по МСК времени (7часовой рабочий день);
- Оформление как самозанятый (объясним, научим, покажем);
- Онбординг: познакомим с компанией, поможем влиться и освоиться на новом месте;
- Лояльного руководителя, который принимает инициативы и предложения сотрудников и дружный коллектив профессионалов, которые всегда будут готовы помочь.
Ждём твоего отклика!
