Руки сервис домашнего ремонта. Наша задача сделать так, чтобы ремонт проходил на позитивной ноте, а мастер нашел для себя подходящие заказы и мог хорошо зарабатывать.
В месяц выполняем 12500 заказов клиентов. С нами сотрудничает 2000 мастеров. Мы расширяемся, поэтому растет потребность в мастерах.
Ищем рекрутера, который поможет нам увеличить базу мастеров.
Что предстоит делать:
проводить собеседование с мастером по видеосвязи (WhatsApp, Viber, Zoom);
вести протоколы и записи интервью;
оценивать мастеров по списку критериев и на их основании принимать решение о сотрудничестве с мастером;
фиксировать всю информацию по собеседованию в HR-системе;
обучать мастеров работе с приложением.
У вас всё получится, если вы:
чётко, грамотно говорите и пишете;
не устаете от общения с людьми и можете много разговаривать;
вежливы и толерантны;
грамотно распределяете рабочее время;
быстро учитесь;
справляетесь с поставленными задачами, соблюдаете сроки и регламенты;
имеете быстрый интернет, компьютер, тихое место для работы, гарнитуру.
Вашим преимуществом будет:
опыт удалённой работы;
опыт работы в подборе персонала, колл-центре или службе поддержки;
знания в сфере ремонта.
У нас:
удалённая работа;
трудоустройство по ТК, белая зарплата, оформление с первого дня работы;
понятные премии и возможность роста;
постоянная занятость, полный рабочий день;
гибкий график, 5/2, возможность планировать свое рабочее время;
дружная команда, онлайн-собрания дважды в неделю, корпоративные встречи и мероприятия.