Менеджер по работе с крупными корпоративными клиентами (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по работе с крупными корпоративными клиентами

Описание вакансии

Контур экосистема для бизнеса. Мы на рынке с 1988 года и лидеры в своем сегменте Нет, не так мы же не любим штампы и банальщину! Наши программы сохраняют время, деньги и нервные клетки бизнесменам и бухгалтерам по всей стране.

Ищем в команду менеджера по работе с корпоративными клиентами. Цель должности продажи и продления корпоративных продуктов по теплой базе клиентов.

Обязанности:

• Работать с базой. Вы имеете список крупных компаний региона и самостоятельно планируете действия по его проработке. В период адаптации вопросы по продукту, технологии продаж, примеры успешных кейсов вы можете обсуждать вместе с куратором. В базе как холодные клиенты, так и теплые.
• Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами с ориентацией не только на продажу, но и на дальнейшее сотрудничество с клиентом.
• Проводить встречи с клиентами офлайн и онлайн.

Требования:

• Опыт B2B-продаж от года.
• Уверенность в коммуникации и умение быстро находить общий язык с клиентами.
• Грамотная письменная и устная речь и навыки делового общения.
• Самостоятельность и личная ответственность за результат.

Условия:

• Работа в офисе по адресу: г. Екатеринбург, ул. Радищева 28. Также готовы предложить гибридный формат работы/удаленный формат работы.
• У нас всё по закону трудоустройство и 100% белая зарплата, дополнительный отпуск для важных событий и оплачиваемый больничный.
• Возможность реализации сложных проектов с крупнейшим бизнесом страны, статусные сделки, заметный результат.
• Возможность влиять на уровень дохода, прозрачная система KPI и отсутствие потолка в премировании.
• С первого рабочего дня вы получите поддержку от нашей команды в формате понятного и последовательного плана адаптации и личного наставника, который будет помогать в изучении продукта и знакомстве со смежными подразделениями.
• Система грейдирования и кадровый рост: все наши руководители когда-то сами были менеджерами и выросли внутри Контура.
• Чай, кофе и снеки на кухнях офиса, ДМС после года работы. Частичная компенсация затрат на питание в рабочие дни.
• Дружный коллектив.