HR менеджер (удаленная работа)

Вакансия: HR менеджер

Описание вакансии

Здравствуйте, дорогие рекрутеры! Меня зовут Алёна, я специалист по подбору персонала рекрутингового агентства "В Кадре".

Мы входим в ТОП 5 рекрутинговых агентств России!
Я очень люблю дело, которым мы занимаемся, помогая клиентам находить хороших сотрудников и масштабировать свой бизнес. Мы работаем с различными компаниями по всей России. Среди наших клиентов как крупные банки, IT и производственные компании, так и малый и средний бизнес.

Сегодня наша компания развивается динамично благодаря нашей репутации. И в связи с интенсивным ростом, нам требуются рекрутеры.

Работать с нами в команде обычно хорошо людям, которые любят работать с очень разными вакансиями и компаниями, любят постоянно профессионально расти, любят находиться в режиме быстрого ритма, не боятся совершать ошибки и честно признавать их, рады видеть пользу людям от своего труда, одинаково любят автономность и возможность объединения усилий команды для решения сложных задач, ценят долгосрочные отношения и умеют их строить.

Планируем начать с вами с простых вакансий и дойти до самых сложных, усилим вас для этого внешними экспертами, консультантами, обучением, много вкладываемся в ваше развитие в формате наставничества.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

График работы: УДАЛЕННО 9.00-18.00 или 10.00- 19.00 по МСК, без переработок;
Оформление: по самозанятости или ИП;
Заработная плата: в среднем 50.000-80.000, без потолка (оклад + оплата за каждую закрытую вакансию от 7.000 руб и выше, зависит от уровня сложности);
Выплаты: 2 раза в месяц, без задержек;
Вертикальный и горизонтальный карьерный рост;
Можно уходить в оплачиваемый отпуск каждые 3 месяца;
Куратор наставник, который поможет адаптироваться, познакомиться со всеми процессами и быстро влиться в работу;
Обучение нашей персональной технологии подбора;
Удобная CRM с автоматизацией;
Оплачиваемая связь и рекламный бюджет;
Классный, дружный коллектив профессионалов.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО В КАНДИДАТАХ:

В идеале - опыт работы рекрутером в точечном подборе. Так же, готовы рассмотреть кандидата с опытом в масс. подборе или в продажах, но с ОГРОМНЫМ ЖЕЛАНИЕМ учиться и развиваться в данной сфере ;
Грамотная письменная и устная речь;
Коммуникабельность, активность, ответственность;
Умение работать в многозадачности;
Стремление к развитию, изучению нового в своей профессии.
Если Вы почувствовали, что Вас вдохновляет наше предложение - смело откликайтесь на нашу вакансию! Вы - именно тот, кого мы ждем!