Менеджер по подбору персонала / Рекрутер (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Описание вакансии

Ed.Partners диджитал-студия, сосредоточенная на запуске эффективной рекламы для EdTech-рынка.

Наши основные направления:

Инфлюенс-маркетинг, в котором мы используем самые неочевидные выводы о лучших практиках закупки, которую составили с помощью нашей нейросети Мы сформировали ее на основе тысяче собственных рекламных интеграций и с которой достигаем максимума у блогеров в YouTube, Telegram, TikTok и еще в 10 источниках. Мы знаем как сделать так, чтобы блогеры приносили результат и готовы поделиться своими знаниями!

СРА-маркетинг, где клиент платит только за подтвержденное действие пользователя. Мы знаем, как вывести этот канал в прекрасную рентабельность, которая в 2-3 раза выше, чем остальные источники платного трафика.

Чем предстоит заниматься:

• Активно искать кандидатов на открытые вакансии (менеджер по продажам, influence маркетолог, аккаунт-менеджер, affiliate менеджер и другие)

• Коммуницировать с кандидатами в мессенджерах и проводить первичные телефонные интервью, направлять тестовые задания

• Проводить собеседования, отрабатывать сомнения и выявлять мотивацию кандидатов

• Вести базу кандидатов и поддерживать кадровый резерв

• Лидировать процессы онбординга и адаптации сотрудников

• Принимать участие в корпоративной жизни компании, быть другом и надежным товарищем для коллег :)

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт в подборе персонала 1 от года

• Смело предлагает новые идеи по улучшению процессов, внимателен к деталям, эмпатичен

• Готов работать с большим количеством задач и умеет расставлять приоритеты

• Грамотная устная и письменная речь

• Умеет работать самостоятельно и брать ответственность на себя

• Стремится к новым знаниям и хочет развиваться в сфере HR

• Любит людей несмотря ни на что :)

Что мы предлагаем:

• Масштабное погружение в сферу HR и работу с командой экспертов в своем деле

• Гибкое начало рабочего дня в промежутке с 9:00 до 10:00 утра, возможность работать полностью удаленно или приезжать в офис по желанию (м. Динамо)

• Оформление с первого рабочего дня

• Зарплата обсуждается по итогам собеседования

• Душевные вечеринки и корпоративы, офисная библиотека, онлайн-мероприятия, скидки и бонусы от партнеров (Skyeng, Skillbox и др.)