Java developer (middle) (удаленная работа)

Вакансия: Java developer (middle)

Описание вакансии

Приглашаем присоединиться к нашей компании Java разработчика

Мы команда разработки Личного кабинета для внешних клиентов.
Наши клиенты это менеджеры и руководители компаний, которые управляют автопарком. Благодаря работе в Личном кабинете клиенты могут управлять топливными картами своих сотрудников, ограничивать лимиты, подключать дополнительные услуги, а также оплачивать расходы на нетопливные сервисы.

Наша команда состоит из 9 человек и включает в себя frontend и backend разработчиков, тестировщиков и UX/UI дизайнера. В процессе разработки мы придерживаемся паттернов работы Kanban метода.

Передовые Платежные Решения (ППР) крупнейший финтех-оператор сервисов для бизнеса в России и СНГ. Более 20 лет на рынке, более 65 тысяч клиентов из разных сфер.

Мы развиваем бизнес сразу по нескольким направлениям:

• Автопарк экосистема сервисов для оптимизации работы автопарков
• Командировки организация деловых поездок от онлайн-планирования до контроля расходов
• Логистические сервисы организация эффективной работы с грузами.

Обязанности:

• Разработка Личного Кабинета для наших клиентов;

• Разработка сервисов (в т.ч. микросервисов) для внутренних нужд и для интеграции со сторонними системами;

• Участие в трансформации текущего решения (по большей части монолитного) в гибкую платформу.

Требования:

• Опыт разработки на JAVA от 4-5 лет;

• Опыт работы с Spring Boot (Spring MVC, Spring Security, Spring Data);

• Опыт работы с БД Oracle;

• Хорошее знание SQL и опыт оптимизации запросов;

• Понимание работы клиент-серверных приложений;

• Опыт написания юнит тестов (JUnit, Mockito).

  
  Плюсом будет:

• Опыт работы с PL/SQL;

• Опыт работы с Docker/Kubernetes;

• Опыт работы с RabbitMQ и Redis;

• Навыки в области оптимизации и обеспечения безопасности web-приложений.

Условия:

• Формат работы по выбору-офис/гибрид/полностью удалённо (без привязки к стране);
• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула;
• Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы;
• Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения для профессионального и личностного развития сотрудников;
• Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее);
• Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи;
• Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты;
• Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста!