Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Обязанности:

• Активный поиск в т.ч."холодный" и закрытие массовой потребности по вакансиям: водитель-курьер, оператор склада, кладовщик;
• Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами;
• Ведение полного цикла подбора персонала, координация кандидатов на всех этапах до выхода в смену;
• Ведение базы кандидатов в CRM.

Требования:

• Грамотная устная речь, навык деловой переписки;
• Настойчивость и нестандартное мышление; умение работать в режиме многозадачности;
• Готовность к большим объемам работы;
• Уверенный пользователь Microsoft office (Word; Excel, Outlook).

Условия:

• Возможные варианты оформления: срочный трудовой договор (по ТК РФ), договор ГПХ;
• Предоставляем все необходимые HR ресурсы для поиска кандидатов;
• Оплата за вышедшего кандидата, выплачивается 1 раза в месяц на карту;
• График работы 5/2, 3/3, 2/2 удаленный формат работы;
• Возможности карьерного роста и профессионального развития, перевод в штат компании.