Ресечер-Менеджер по привлечению персонала, удаленно

Вакансия: Ресечер-Менеджер по привлечению персонала, удаленно

Описание вакансии

7DAYS мультинациональный косметический бренд приглашает присоединиться к команде мечты "Менеджера по подбору персонала"

7DAYS это 20 лет стабильно успешной работы, 2 штаб квартиры (Москва/Милан) и 212 сотрудников.

7DAYS - это более 40 000 точек продаж: в России и 36 странах мира.

Наши клиенты: Магнит Косметик, Лента, Золотое Яблоко, Лэтуаль, Druni, Douglas, Drogas, Watsons. Крупные мировые маркетплейсы: Amazon, WB, OZON.

7 причин работать в 7DAYS:
1. Мы стабильный, устойчивый к кризисам и мировым потрясениям бренд, работа в которой доказано гарантирует финансовую обеспеченность и продвижение по карьерной лестнице.

2. Мы гарантируем взаимовыгодное партнерство, в котором с нас обучение и возможность непрерывного роста в сильном и опытном коллективе, а с Вас максимальное желания стать сильным участником команды и работа над собой.

3. Мы считаем, что любить деньги это нормально. И даем возможность зарабатывать много и еще больше своим сотрудникам: увеличиваем мотивацию активным и ответственным сотрудникам на регулярной основе.

4. Все, что мы делаем лучшее, и мы делаем это лучше всех. Уверены, что красота под брендом 7DAYS - реально спасает мир.

5. Мы это команда активных и креативных людей действия. Мы скрупулезно подходим к выбору сотрудников и безгранично ценим каждого человека в своем коллективе.

6. Корпоративный вайб - это важная часть нашей жизни. Мы регулярно организуем командообразующие мероприятия и тимбилдинги, которые помогают нам ближе узнать друг друга.

7. Честность и прозрачность максимально важны для нас. Мы поддерживаем открытость диалога между всеми участниками коллектива в каждом из бизнес процессов.

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании (офис);
• Проведение первичного телефонного интервью;
• Приглашение кандидатов на собеседования к заказчикам;
• Выполнение плана по приглашенным кандидатам;
• Ведение отчетности о проделанной работе.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев;

• Желание развиваться в сфере HR;

• Коммуникабельность, умение найти подход к любому человеку;

• Умение продать компанию и вакансию;

• Позитивный взгляд на жизнь и чувство юмора;

• Хороший уровень самоорганизации;

• Умение работать в команде.

Условия:

• Мы предлагаем интересную работу в динамично развивающейся компании, обучение и возможность профессионального и материального роста;
• Оформление по ГПХ;
• Белый доход;
• ДМС ( Ингосстрах, Медси);
• Конкурентная и своевременная оплата труда: оклад + бонус;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00- полностью удаленный формат работы;