Руководитель группы продаж (it продукт) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель группы продаж (it продукт)

Описание вакансии

MPSTATS лидирующий сервис аналитики маркетплейсов (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет), который полезен как новичкам, так и продвинутым селлерам с многомиллионными оборотами. Наш сервис это комплексная система для предпринимателя, которая позволяет эффективно управлять своим бизнесом и масштабировать его. Инструменты MPSTATS позволяют автоматизировать рутинные процессы и управлять финансами

Наши клиенты: Zarina, Love Republic, Sokolov, Levrana, Loreal, Mixit, СТС, Splat, Henderson, Детский мир и многие другие.

А еще мы:

• резиденты Сколково

• IT компания, имеющая аккредитацию в Минцифрах

• официально авторизованный сервис Wildberries

• добавлены в реестр отечественного ПО

• самое главное команда крутых ребят с горящими глазами, влюбленные в то, что мы делаем!

Сейчас находимся в активной фазе роста и в поиске лучшего из лучших на руководящую позицию!

В задачи руководителя группы ХОЛОДНЫХ ПРОДАЖ входит:

• координация, мотивирование и развитие собственной группы продаж в количестве около 8-10 чел;
• контроль достижения ключевых показателей эффективности группой и каждого работника в отдельности;
• анализ результатов работы группы и причин недостижения плановых показателей, разработка мероприятий по их устранению;
• оказание содействия подчиненным и, при необходимости, их обучения;
• обеспечение выполнения финансовых показателей группой, повышение эффективности ее работы;
• выполнение функции наставника для новичков

Какой человек нам нужен?

• успешный опыт личных холодных продаж от 3-х лет ;
• опыт руководства группой/отделом продаж от 2-х лет ( в подчинение ОТ 8 ЧЕЛ и более);
• готовность быть играющим тренером для своей команды;
• амбициозность и стремление к карьерному росту и ответственности не только за себя и свои результаты работы, но и за команду;
• харизма и развитые лидерские качества;
• заинтересованность в профессиональном саморазвитии.

Наши ценности:

1. Вовлеченность - нам интересны люди с горящими глазами неравнодушные к происходящему, заинтересованные в принимаемых решениях и планах, предлагающие свои идеи и решения;

2. Честность/ Доверие/ Открытость - открыто обсуждаем идеи и проблемы. Выполняем свои обязательства. Искренние по отношению к другим и себе в своих словах и действиях;

3. Уважение - относимся с признанием к самим себе, клиентам, коллегам, партнерам, труду и времени;

4. Целостность - в нашей компании любой сотрудник может быть собой. Мы доверяем экспертизе наших людей и предоставляем свободу в выборе задач, подхода и решения;

5. Работа в кайф - у нас каждый занимается любимым делом и имеет все возможности для реализации своего призвания;

6. Требовательность/ Ответственность - берем ответственность за выполнение (и невыполнение) своих решений и планов. Спрашиваем с себя и друг с друга за достижение общего результата;

7. Самостоятельность - мы сознательны и инициативны в своем поведении и поиске способов достижения цели. Нас не надо заставлять и уговаривать делать свою работу самым лучшим образом;

8. Самосовершенствование - каждый из нас профессионал своего дела. Мы убеждены, что нам есть чему учиться, и поэтому каждый день мы ищем способы сделать нашу работу еще лучше. Ошибайся быстрее. Ошибки воспринимаются как возможность для развития;

9. Амбициозность - задаем высокий уровень стандартов к себе и общим результатам. Смелые и дерзкие, мы бросаем вызов - Быть лучшей компанией на рынке!;

10. Юмор - создаем веселую и необычную атмосферу;

11. Человечность - относимся к людям с любовью и уважением, не причиняем зла, действуем по принципу сотрудничества и взаимопомощи. С добротой и заботой относимся к друг другу, клиентам и партнерам;

12. Благодарность мы признательны за сделанное добро, ценим и отмечаем индивидуальный вклад каждого участника нашей команды. Поощряем себя и друг друга за достижение общего результата;

13. Единство и командный дух - каждый из нас нацелен на общие цели, результативен на своем месте, служит миссии компании, разделяет ценности и принципы.

Условия:

• Классическая пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 пн-пт (возможен полностью удаленный формат )
• Суммарный доход около 170.000 руб (фикс оклад + kpi, максимально прозрачная и понятная мотивация );
• Возможность продавать классный и востребованный продукт, ведь мы сервис 1 в нише аналитики маркетплейсов;
• У нас одни из лучших условий по рынку для МОПов, поэтому в твоей команде будут только лучшие из лучших;
• Работа в компании -ЛИДЕРЕ в своей нише, интересные и масштабные задачи, реальная возможность вертикального и горизонтального роста;
• Компенсация фитнеса (для сотрудников из Санкт-Петербурга , один из лучших залов города прямо в нашем здании);
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Стабильные выплаты 3 раза в месяц

А ещё :

- У нас современный, стильный офис, который мы считаем нашим вторым домом

- Массажное кресло

- Дружный коллектив, где рады каждому

- Фитнесс-центр прямо в нашем здании! Компания компенсирует 50% от стоимости абонемента! Поэтому все мы не только счастливые, но и спортивные :)

- Пятничное обучение, где мы каждый раз узнаем новое, не только в профессиональной сфере

- Индивидуальные коуч- сессии для повышения твоей эффективности и прокачке скиллов

Ждём ваших откликов и сопроводительных писем!

!Конкурс на вакансию открыт до 30 октября!