Специалист по продажам (удаленная работа)

Вакансия: Специалист по продажам

Описание вакансии

Skypro это онлайн-университет востребованных профессий внутри Skyeng одной из крупнейших EdTech-компаний в России и СНГ.

Наша миссия к 2028 году значимо улучшить качество жизни миллиона человек, повысив их доход через профессиональное развитие.
А помогают людям улучшить качество жизни наши суперэффективные менеджеры по привлечению клиентов!

Что мы предлагаем:

1. Крутой продукт, который не стыдно рекомендовать друзьям. Наши менеджеры учатся на наших курсах сами, обучают друзей и родственников. Кстати, на все курсы действует корпоративная скидка 35%;
2. Стабильный высокий доход: 70 000 руб. средний (макс. 250 000 руб. по итогам августа);
3. Комфортные условия сотрудничества, полную удаленку и удобный график оказания услуг: 5/2 , 2 дня в неделю 10:00 19:00 мск, 3 дня в неделю 12:00 21:00 мск, плавающие дни отдыха;
4. Сильную команду, которая помогает прокачивать навыки, поддерживает и создает дружелюбную атмосферу. Мы все большая семья!
5. Возможность нести пользу людям и реально менять их жизни к лучшему. Наши менеджеры регулярно слышат окрыляющее Спасибо вам, вы помогли мне поменять жизнь! ;

Ну а еще мы современные и работаем с технологичными инструментами. Мы честны друг с другом и с клиентами, стремимся к качеству на всех уровнях, а скорости изменений и работы в команде просто космические

Чем будете заниматься:

• Продавать образовательные продукты Skypro;
• Вести клиента от обращения до закрытия сделки в удобной CRM системе;
• Обрабатывать клиентские заявки (без холодного поиска);
• Соблюдать установленные в отделе регламенты, вести отчетность в amoCRM;
• Выполнять поставленные цели бизнеса.

Идеальный кандидат:

• Имеет успешный опыт в телефонных продажах от 3 месяцев , совсем в идеале работал в продажах образовательных продуктов или IT;
• Знает техники и этапы продаж, методы отработки возражений, а главное умеет их применять;
• Умеет работать с большим потоком информации, быстро учится и применяет изученное на практике;
• Умеет просто объяснять сложные вещи;
• Пишет легким, понятным языком, без орфографических ошибок;
• Проактивный, драйвовый, готов к вызовам, ориентирован на результат.

В отборе будет три этапа:

1. Собеседование с рекрутером.
2. Собеседование с супервайзером.
3. Тестовая неделя. Оплачивается, если мы берем вас в команду.