2 ноября 2024
Внимание! Вакансия открыта до 30 ноября включительно!
Добрый день! Меня зовут Анна, я HR-менеджер группы компаний NDCG.
Наша миссия: Помочь людям стать свободными и жить счастливо в любой стране мира, сделав эмиграцию доступной для каждого через качественное сопровождение.
Мы входим в топ лидеров на рынке эмиграционных услуг. С нашей помощью более 1000 клиентов получили официальный статус резидента в новых странах. Мы профессионально выполняем свои задачи, нам доверяют, нас рекомендуют. Оборот компании за 2022 год составил больше 200 млн. рублей.
В 2023 году мы поставили цель вырасти в 4 раза по выручке и количеству клиентов. За полгода выросли уже в 3 раза и сейчас в нашу команду требуется сильный, системный, опытный руководитель отдела продаж, благодаря которому мы легко сможем перевыполнить стратегический план и шагнуть в 2024 с ещё более амбициозными целями!
Нашему кандидату мы готовы предложить:
Совокупный доход на руки в размере от 200 000 рублей после испытательного срока (Оклад +KPI);
Ежемесячные бонусы на основе результатов работы;
Работу в одном из самых перспективных направлений бизнеса на ближайшие 3-5 лет;
Выплату зарплаты без задержек 3 раза в месяц;
Удаленную работу - выполняйте задачи из любой точки мира в комфортных условиях;
Скидки на наши услуги для сотрудников - сможете переехать в другую страну;
Ежегодный корпоратив за счет компании;
Финансовая помощь сотрудникам в сложных ситуациях;
По пятницам у нас командные конкурсы, заряд энергии на 2 недели вперед;
График работы: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00;
Стратегические сессии в ОАЭ или Турции;
Корпоративный английский;
Крутое обучение от топовых наставников рынка. Например, прямо сейчас мы работаем с Михаилом Гребенюком;
Постоянную помощь в развитии сотрудников от самых крутых ребят в сфере контроля качества PinscherSales;
Официальное оформление по ТК РФ после испытательного срока;
Возможность работать как удаленно, так и в любом из трех офисов: Москва, Анталия, Дубай;
Молодая команда крутых специалистов.
Чем нужно будет заниматься:
- Выполнять плана продаж;
- Декомпозировать планы и формировать стратегии их достижения;
- Контролировать выполнение количественных и качественных показателей;
- Формировать, вести и предоставлять отчетность;
- Нанимать, адаптировать и обучать новых сотрудников;
- Развивать свой отдел (проводить тренинги, обучать техникам продаж, обучать работать с возражениями, на ежедневной основе давать обратную связь по прослушанным диалогам)
- Разрабатывать, внедрять и корректировать скрипты для отдела продаж;
- Проводить встречи и планёрки с отделом (день, неделя, месяц), а также личные созвоны с менеджерами с целью повышения профессионализма;
- Участвовать в разработке системы мотивации.
Что нам важно в кандидате:
- Вовлеченность в процесс и ответственность (и это не просто слова);
- Чтобы вы были лидером, который способен оказывать положительное влияние и мотивировать команду на достижение поставленных задач;
- Опыт работы с тёплыми лидами (попросим рассказать кейсы и результаты);
- Владение техниками продаж и умение составлять продающие скрипты;
- Способность быстро и систематично достигать результата;
- Опыт удалённой работы с командой;
- Опыт самостоятельного выстраивания системы продаж;
- Умение планировать, анализировать, готовить детальные отчеты;
- Прохождение обучений у топовых спикеров будет вам сильно в плюс.
Внимание! Вакансия открыта до 30 ноября включительно!
Если Вас заинтересовала вакансия, нажмите ОТКЛИКНУТЬСЯ.