Менеджер по работе с ключевыми клиентами (ИТ инфраструктура) (удаленная работа)

25 декабря 2024

Уровень зарплаты:
от 160 000 до 160 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по работе с ключевыми клиентами (ИТ инфраструктура)

Описание вакансии

Наша компания, FiguraIT, специализируется на продаже и поставке ИТ решений для крупного бизнеса. Мы работаем со всеми регионами России, с клиентами из промышленности, ритейла, e-commerce, банковской и логистической отраслей. Также активно развиваем собственное производство.

В нашей команде уже более 130 квалифицированных специалистов, многие из которых пришли к нам из таких компаний как Cisco, Dell, HPE, Fujitsu и др.

На данный момент мы в поиске менеджера по работе с ключевыми клиентами.

Чем предстоит заниматься:

  • продажей продукции и услуг компании (без активного поиска);
  • формированием клиентской базы;
  • выстраиванием долгосрочных и дружественных отношений с клиентами;
  • проведением встреч с заказчиками (онлайн очно);
  • выполнением квартального и годового плана продаж (от 30 млн маржи на год);
  • участием в мозговых штурмах, конкурсах, тендерах;
  • работой в команде с менеджером сопровождения продаж, который возьмет на себя часть операционной работы.

Идеальный кандидат имеет:

  • опыт b2b продаж от 2-х лет;
  • успешно реализованные проекты по интеграции IT-продукции (серверное, сетевое оборудование, СХД, СРК, ЦОД);
  • понимание цикла продаж, опыт участия на разных этапах ведения сделки;
  • активный подход в работе, постоянный поиск новых возможностей, решений, клиентов.

Что мы предлагаем:

  • возможность удаленной работы из любого города и гибкое начало рабочего дня;
  • оклад + % за выполнение ежеквартального и полугодового плана;
  • официальное трудоустройство и оформление согласно ТК РФ с первого дня (с оплачиваемым больничным, отпуском и т.д.);
  • подключение к медицинскому обслуживанию после испытательного срока;
  • оплату парковочного места, мобильной связи и предоставление всей рабочей техники;
  • полную компенсация всех представительских расходов и командировок;
  • курсы и тренинги от экспертов рынка, внешнее обучение за счет компании;
  • оплачиваемые сессии с коучем (при запросе);
  • прозрачный карьерный рост;
  • тимбилдинги и корпоративы;
  • поддержка HR на всех этапах.