25 ноября 2023
STOCRM IT-компания, разработчик профессионального CRM-сервиса для автобизнеса. Первые в рейтинге CRMindex в категории Автосервисы .
Мы разработали продукт, который помогает автосервисам управлять бизнес-процессами в одном месте! За 5 лет мы создали продукт, который вошел в топ-3 профильных решений для автопредприятий.
STOCRM имеет статус аккредитованной IT-компании и предоставляет нашим сотрудникам отсрочку от мобилизации. Является участником экосистемы Сколково .
Сегодня STOCRM внедрили и используют предприятия от Москвы до Хабаровска, известные федеральные франшизы, имеющие звание "Лучший автосервис России-2021".
STOCRM стала лучшей CRM системой по версии MIMS Automobility Moscow 2023!
Мы расширяемся и в связи с этим приглашаем в нашу команду Front-end разработчиков, задачей которого будет Заниматься улучшением функционала на пользу компании.
Что мы ждем от тебя:
Знаешь JavaScript , CSS3 native;
Vue.js 2.7 (vue-cli) + понимание CI/CD;
Понимание работы rest api и http запросов (GET, POST, Payload и URLEncoded);
Знание английского на уровне intermediate;
Умение читать чужой код;
Умение читать документацию и следовать ее канонам и рекомендациям;
Уметь рефакторить свой код;
Базовые знания как работать с макетами Figma;
Опыт работы с Node.js и MongoDB;
Опыт работы с git;
Приветствуется опыт работы в webstorm и Youtrack (или любом другом менеджере задач);
Частичный функционал devops (знание bash, умение подключиться по ssh к серверу и запустить/остановить процессы);
Уметь оперативно решать вопросы с ошибками и багами в production, вникать в суть проблемы и быстро дебажить проблему.
Заниматься улучшением core функционала на пользу компании.
Стек:
- HTML5/CSS3
- JavaScript
- Vue 2.7
Нам очень важно:
- что бы на последних местах работы ты использовал фреймворк Vue!
Что мы предлагаем:
Небольшая компания с большой ответственностью, можно получить больше опыта на всех позициях и фронтах;
Полностью удаленный формат работы;
График работы 5/2 (с 10-19 или с 11-00 до 20-00 мск);
Премии / бонусы на данной должности по системе мотивации раз в квартал;
Индивидуальные перспективы карьерного роста и обучение.