Вакансия: Программист Java
Описание вакансии
Aston это аутсорсинговая аккредитованная IT-компания, которая предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Наши приоритетные направления финансовые технологии, телеком, ритейл и др. Среди наших клиентов такие компании как Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие.
Заказчик высокотехнологичная быстроразвивающаяся ИТ-компания, участник Сколково. Более 10 тыс. сотрудников и 160 городов присутствия.
Проект маркетинговая платформа. Уже разработана тикетная система и часть визуализации. На данный момент команда развивает аналитическую функцию.
Обязанности:
- управление командой разработчиков;
- разработка back-end части банковских сервисов в микросервисной архитектуре с использованием фреймворка Spring Boot;
- участие в разработке архитектуры решения и выборе технологий.
Требования:
- от 7 лет опыта работы на профильном стеке;
- широкий кругозор в части реализации End-to-end решений (от Frontend Middle Back);
- алгоритмическая подготовка и знание паттернов проектирования;
- опыт работы в крупных компаниях на Enterprise-решениях и производственных процессах;
- опыт проектирования архитектуры решения и арх. контроля реализации решения детальной декомпозиции, оценки и постановки задач разработчикам;
- опыт локализации и отладки проблем на промышленном контуре, участие в разборе аварий/инцидентов (с применением соответствующего набора инструментов мониторинга и отладки);
- опыт проведения ревью кода, организации рефакторинга, планирования развития архитектурного периметра с ориентацией на бизнес-задачи;
- опыт проведения технических собеседований в части подбора профильных специалистов;
- опыт поддержки разработчиков/менторства.
Будет плюсом:
- опыт работы с сфере FinTech.
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
- свободный релокейт между офисами компании;
- возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников;
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- оформление по ТК РФ;
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- компенсация расходов на оплату коворкинга;
- 3 sick-days в год;
- оплачиваемый бенч;
- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
