Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
3 мая 2025
"ЮНА" - Успешная, динамично развивающаяся компания по производству и сборке офисных, стеклянных и глухих перегородок. Наши работы встречаются в торговых центрах, в офисах, садиках, школах и на промышленных предприятиях
Мы активно развиваемся и ищем коллегу, который с точки зрения HR поможет нашей компании реализовать планы по росту.
Если Вы искренне любите сферу рекрутинг, знаете на практике ценности рекрут-функции для бизнеса, готовы построить и возглавить работу по этому направлению, отбирая и нанимая сотрудников для компании, анализируя и достраивая уже сформированные процессы, предлагая и внедряя свои идеи и предложения. Тогда мы ждем именно Вас.
Что нужно будет делать:
организация эффективного поиска и подбора персонала (с использованием всех возможных ресурсов и современных методов для привлечения сотрудников);
разработка и согласование с руководителями требований к профессиональным и личностным качествам будущих кандидатов;
активный поиск кандидатов в различных базах, их оценка и отбор, проведение собеседований;
выстраивание партнерских отношений с руководством по вопросам персонала (подбор, ротация, формирование кадрового резерва, совершенствование структуры и пр.);
Регулярный поиск монтажников и формирование базы. Редко поиск подрядчиков согласно ТЗ
Какого человека мы видим на этой позиции:
Увлеченного рекрутментом: искренне интересующегося людьми, их мотивами, особенностями выбора работы, навыками, удовлетворенностью от работы.
Умеющего находить общий язык с любым типом личности и выстраивать правильную коммуникацию для достижения нужных целей компании.
С хорошим опытом работы в единственном лице.
А также активного, способного к обучению, ответственного и просто хорошего человека.
Что мы предлагаем:
открытость и поддержку со стороны руководства, супер вовлеченного в развитии компании;
достойный уровень заработной платы - обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
стандартную пятидневную рабочую неделю 5/2, гибкое начало и конец рабочего дня;
возможность работать из любого города - полностью удаленный формат работы.
Это классный шанс, чтобы прокачаться в сфере рекрутинга, влиять на бизнес и строить крутую команду! Обязательно оставляйте отклик. Напишите в сопроводительном письме, что Вас больше всего заинтересовало и 3 причины, почему мы должны рассмотреть именно Вас. Также укажите, пожалуйста, свои зарплатные ожидания, если они не указаны в резюме. Так мы поймем, что Вы действительно заинтересованы в этой вакансии.
