Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: от 50 000 до 60 000 руб.
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: HR-специалист / Менеджер по подбору персонала
Описание вакансии
Обязанности:
Профессиональный точечный и массовый подбор персонала;
Составления профиля кандидатов;
Проведение интервью с соискателями (телефонные и личные);
Взаимодействие с заказчиками относительно профиля должности и результатов проведенных встреч;
Ведение отчетности по результатам работы;
Участие в HR-проектах компании.
Требования:
Рассматриваем с опытом от 1-го года работы в сфере подбора персонала;
Коммуникабельность, доброжелательность, гибкость, пунктуальность и организованность;
Грамотная устная и письменная речь;
Нацеленность на результат.
Условия:
Стабильность : компания федерального уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства;
Социально ориентированный бизнес : мы помогаем миллионам людей следить за их здоровьем;
Соблюдение ТК РФ : официальное трудоустройство;
График : 5/2 с понедельника по пятницу, 09:00-18:00;
Место работы: удаленный формат;
Профессиональное развитие : у нас есть внутренние курсы и возможность внешнего обучения;
Бонусы : корпоративные скидки на услуги компании, фитнес, иностранные языки;
Команда : сплоченный коллектив профессионалов.
Станьте частью нашей дружной команды!
Интересную многозадачность, возможность реализовать себя и новые знания гарантируем!