Ведущий специалист по мотивации (удаленная работа)

Вакансия: Ведущий специалист по мотивации

Описание вакансии

РАБОТУТ это целая экосистема, в центре которой находится человек и его потребности. Наша задача создать комфортные и стабильные условия работы и карьерного роста. Миссия РАБОТУТ состоит в том, чтобы работа приносила радость каждому.
Экосистема РАБОТУТ представлена набором сервисов и решений, которые разработаны исходя из потребностей человека:

• Система дистанционного обучения;
• Реферальные программы;
• Системы бонусирования;
• Персональный сервис для поддержки сотрудников и соискателей.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Отличный офис - Ваш дом;

• График работы: пн-чт 9:30-18:00, пт 9:30-17:00;

• Вы можете расти в компании в рамках своей специализации или открыть новые возможности для проявления себя в другом направлении;

• Потрясающий коллектив, активный, сплоченный, ответственный, где на каждого можно положиться;

• Ценим каждого нашего сотрудника, общаемся на равных;

• Корпоративная мобильная связь;

• Даём доступ к курсам по специальности и проводим вебинары. А ещё вы сами можете обучать коллег делиться опытом с теми, кому это необходимо;

• Общение с разными людьми, работа с первыми лицами компаний не только сделает из вас гуру делового общения, но и расширит кругозор и связи;

• Мероприятия для сотрудников компании;

• Уверенность в завтрашнем дне!

ТЕБЯ ЖДУТ СЛЕДУЮЩИЕ ЗАДАЧИ:

Контроль документов, касающихся вопросов оплаты труда, компенсаций и льгот;

Участие в разработке анализа эффективности программ материального и нематериального стимулирования работников;

Разработка и поддержка локальных нормативных актов по оплате труда, компенсаций и предоставлению работникам льгот;

Участие в проектах, реализуемых отделом мотивации;

Участие в разработке и обеспечение функционирования программ по премированию, включая годовые, квартальные и ежемесячные премии. Анализ эффективности функционирования данных программ;

Оформление бонусных карт, расчеты и оформление документов для выплаты квартальных, годовых и единовременных премий;

Участие в разработке программ нематериального стимулирования работников, контроль их исполнения;

Оказание аналитической поддержки для принятия управленческих решений в области пересмотра заработных плат и изменения штатного расписания при приеме на работу или переводе на другую должность;

В информационной системе 1С обработка и согласование ведомостей начисления на оплату дополнительных сумм начислений сотрудникам компании;

Участие в автоматизации программ материального стимулирования работников;

Выполнение прочих поручений руководителя.

КАКИМ МЫ ТЕБЯ ВИДИМ:

• Опыт работы в разработке систем мотивации;
• Знание excel;
• Уверенный пользователь ПК;

• Понимание процесса расчета премирования.

ЧТО МЫ ЦЕНИМ В ЛЮДЯХ:

• Внимательность, вежливость, стрессоустойчивость, опыт работы в режиме многозадачности, умение грамотно распределять свое рабочее время.

Хочешь стать часть нашей команды? Оставляй отклик на вакансию и мы с тобой свяжемся!