Менеджер по персоналу / Ведущий специалист по подбору и адаптации (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по персоналу / Ведущий специалист по подбору и адаптации

Описание вакансии

Газпромбанк Автолизинг специализированная лизинговая компания. Мы осуществляем услуги финансовой аренды автотранспорта для малого и среднего бизнеса.

Наша миссия - мы непрерывно движемся, чтобы вы наращивали скорость на пути к своим целям.

Сейчас мы находимся в поиске талантливого Рекрутера, влюбленного в свое дело.

Мы ищем коллегу, который будет не только закрывать сложные и разноплановые вакансии, но и вместе с тем разрабатывать новые инструменты поиска и оценки кандидатов, а также участвовать в других интересных проектах Компании.

Основные задачи:

• Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции
• Проведение интервью по компетенциям и оценка мотивации кандидата;
• Выстраивание партнерских отношений с заказчиком
• Мониторинг и анализ рынка труда по заданному направлению;
• Участие в различных проектах HR - возможность реализовать свой ;
• Ведение отчетности.

Нам важно:

• Оконченное высшее образование;
• Опыт подбора персонала от 2-х лет и навыки оценки soft-skills;
• Опыт хантинга и использования дополнительных площадок для поиска
• Автономность, энергичность, инициативность, умение работать с людьми, заряженность на результат.

Мы предлагаем:

• Возможность удаленной работы из любого города;
• Достойный уровень ежемесячного дохода (фикс + премия), годовое премирование;
• Возможность профессионального роста и развития;
• Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, обучение;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 30 дней, материальная помощь к отпуску;
• Скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Уникальную корпоративную программу приобретения автотранспорта.