Ведущий менеджер по развитию бизнеса / BDM направления dropshipping (e-com, маркетплейсы) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

26 апреля 2024

Уровень зарплаты:
от 150 000 до 150 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Ведущий менеджер по развитию бизнеса / BDM направления dropshipping (e-com, маркетплейсы)

Описание вакансии

Компания ru.shopping - это e-com проект по продаже одежды, обуви, аксессуаров, игрушек, косметики, БАД и бытовой электроники брендов, ушедших с российского рынка, созданный командой с 25-летним опытом работы.

В наших интернет-магазинах на крупнейших маркетплейсах РФ мы продаем товары более чем 300 брендов с суммарным ассортиментом в разных товарных категориях более 1 000 000 SKU.

В настоящее время мы ищем свою команду Менеджера по развитию бизнеса на направление Dropshipping .

Основная задача - организация работы направления и привлечение клиентов на услуги дропшиппинга.

У нас вы будете заниматься:

  • разработкой стратегии развития направления, определением плана продаж, его выполнением;
  • полным циклом взаимодействия с клиентами направления от определения целевой аудитории, до закрытия сделки;
  • подбором и управлением командой после того, как направление будет запущено и начнет активно набирать обороты;
  • анализом достигнутых результатов.

Мы предполагаем, что вы:

  • имеете опыт работы в активных продажах от 5 лет в сегменте B2B;
  • компетентны в области e-commerce, знаете, умеете и практикуете ведущие маркетплейсы РФ, знакомы с крупнейшими иностранными торговыми площадками;
  • имеете опыт управления командой;
  • имеете опыт в области международной торговли / ВЭД;
  • обладаете здоровым энтузиазмом, гибкостью мышления и готовы работать в бурно развивающемся бизнесе.

Мы предлагаем:

  • полностью удаленное сотрудничество - у нас развернут виртуальный офис на платформе Bitrix24, мы готовы брать специалиста, проживающего в любой точке мира, где есть стабильный интернет;
  • возможность выстроить работу на своем направлении в соответствии со своими представлениями о том, как все должно быть устроено:
  • прекрасную атмосферу в компании, сочетающую в себе дружелюбие, отсутствие микроменеджмента, быстрое принятие решений, упорядоченные процессы, искренность и честность;
  • оплату работы точно в срок, бонусы от прибыли направления.