Вакансия: HR-менеджер
Сейчас нам не хватает в команде крутого HR-менеджера, который хорошо понимает полный цикл рекрутинга.
Позиция полностью удаленная на полную занятость.
Требования:
У вас есть опыт работы в рекрутменте;
Вы имеете опыт работы в digital проектах (оффлайн опыт не подходит);
Вы готовы к рутинным и повторяющимся задачам;
Умеете вежливо общаться с человеком по переписке;
Вы грамотны, системны и пунктуальны;
Хорошо понимаете этапы подбора, умеете работать с разными каналами и форматами поиска (как минимум, вы активный пользователь соцсетей).
Условия:
Полностью удаленная работа 5/2;
Стабильная З/П: 70 000 - 100 000 руб /мес. Выплата раз в неделю;
Корпоративное обучение, здоровая культура и карьерный рост;
Полная адаптация в должность, скрипты, инструкции и чек-листы;
Работа в стабильной компании с командой творческих единомышленников и профессионалов.
Обязанности:
Формирование портрета кандидата;
Создание стратегии поиска;
Описание вакансии и ее публикация;
Первичная коммуникация с соискателями;
Анализ резюме и портфолио кандидатов;
Помощь руководителю отдела в проведении собеседований;
Ведение отчетности и аналитики на всех этапах поиска;
Онбординг нового коллеги;
Участие в развитии корпоративной культуры и HR бренда компании.
