Консультант по подбору персонала (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Приглашаем в дружную команду Escalate КОНСУЛЬТАНТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА.
Мы ведем масштабные проекты: помогаем расти городам и открываться заводам, наши кандидаты развивают федеральные сети и строят космические корабли.

Мы не привязаны к офису - часть команды живет и работает из Европы, часть - из регионов России.

Мы представляем крупнейшую федеральную рекрутинговую сеть в России на территории Санкт-Петербурга.
В нашей работе мало однотипных вакансий. Большинство из них связаны с поиском уникальных в своем роде специалистов - даже если это рядовая вакансия, в ней будет тот отличительный аспект, который сужает воронку со 143,5 миллионов до 50 человек на всю страну.
У нас замечательные клиенты, которые открывают возможности перед кандидатами.
Мы развиваем новые проекты: форум, посвященный эффективности hr для бизнеса HRum на Неве, фасилитируем события, проводим стратегические сессии, развиваем бизнес-клуб эффективного сервиса Escalate.
Нам нужен единомышленник - динамичный специалист, живущий рекрутингом и нацеленный на результат!

• знакомиться с профессионалами своего дела
• искать и находить таланты
• участвовать в создании или развитии команд в самых разных сегментах бизнеса
• наращивать профессиональные компетенции: в нашей команде ежедневно пополняется база знаний. Мы затачиваем свой профессиональный инструментарий, обмениваясь опытом внутри сети, находим свои ноу-хау
• быть в курсе трендов и веяний
• при желании, Вы можете работать в конкретной специализации,формировать практику, в перспективе возглавив это направление
• помогать клиентам по различным вопросам, связанным с подбором персонала
• участвовать в развитии профессионального сообщества рекрутеров
• влиять на свой уровень дохода

• наличие опыта подбора персонала высшего и среднего звена
• знание различных источников привлечения персонала и методик оценки
• умение решать проблемы
• отличные аналитические способности
• умение организовать себя
• умение быстро находить информацию
• развитые коммуникативные навыки
• отсутствие страха делать что-то новое

• мы готовы обсуждать интересную для Вас структуру мотивации
• много интересной работы (проекты по поиску узкоквалифицированных специалистов, топов и HiPo)
• команду, которой интересно вместе думать, создавать и достигать ,
• высокий уровень автономности - гибкий график в режиме home-office.

Если Вам нравится решать нестандартные задачи и создавать новые лучшие практики на рынке рекрутинга - нам по пути!