Путь продуктового менеджера в 101 Интернет:
Стажер Junior Middle Senior Product Owner CPO
Сложность задач и самостоятельность в реализации будут зависеть от твоего опыта и уровня. Но уже начиная со стажерской позиции (после небольшого обучения) ты сразу получишь первую боевую (реальную) задачу.
Твоим наставником будет CPO (он же основатель 101 Интернет), а также поможет быстрее во всё вникнуть Бадди (продакт джун).
Тебе предстоит:
генерить гипотезы по улучшению продукта, конверсий, по расширению продуктовой линейки и всему, что можно улучшить (генерим обычно самостоятельно и командно на мозгоштурмах)
защищать задачи перед CPO (процесс защиты описан, всему обучим)
вести задачи от идеи до реализации, исследовать, собирать референсы, писать ТЗ для дизайнера и разработчиков, принимать задачу, тестировать самостоятельно, чтобы убедиться в том, что всё реализовано верно (не забываем про mvp, lean подход и fake it till make it)
запускать А/Б-тесты
отслеживать результаты экспериментов, анализировать и делать выводы, масштабировать успешные эксперименты на другие продукты
делиться опытом и выводами со всеми продуктовыми командами
Будет плюсом опыт в:
маркетинге, продвижении и рекламе продуктов
реализации прототипов сайтов и лендингов, веб-интерфейсов в FIGMA
распаковке и упаковке продукта по JTBD
написании текстов: для SEO, продающих, для интерфейса, кейсов-лонгридов
защите задач перед ЛПРом
руководстве командой (дизайнеры, верстальщики, разработчики)
Важно:
нетривиально мыслить
отовсюду добывать идеи и доносить их ценность команде
быть ярым экспериментатором, верить даже в самые сумасшедшие идеи, постоянно что-то внедрять и проверять результат, масштабировать успех
постоянно расти и развиваться (читаем и обсуждаем книги и видео на книгоклубах, приглашаем внешних консультантов качать наши продуктовые навыки)
быть командным игроком, делиться опытом
давать и принимать критику
активность и скорость мышления, построение логических цепочек
иметь жадное любопытство докопаться до всех скрытых смыслов действий и болей наших пользователей
Предлагаем:
фулл-тайм удалёнку 5/2 по времени Мск (доверяем, оцениваем по результату и не трекаем экраны)
оплату обсудим индивидуально, ориентироваться будем на твой опыт
испытательный срок: 3 месяца с возможностью закончить раньше
возможность расти, получать и давать открытую обратную связь, делиться своим мнением
реализовывать творческие задачи, влиять на рост компании и видеть результат своих трудов (прозрачность всех процессов)
развиваться и отслеживать свой рост благодаря процессу перформанс ревью и ИПР (рост в навыках и оплате при хороших результатах)
Если расскажешь, чем привлекла наша компания, будем благодарны! :)