HR Generalist (удаленная работа)

Вакансия: HR Generalist

Описание вакансии

Мы ищем в нашу дружную и амбициозную команду SMS Aero, профессионала, который играет на стороне учредителей, говорит на одном языке с ними и понимает бизнес-метрики. Мы ищем специалиста, имеющего опыт работы в прогрессивных компаниях, где используются современные подходы к управлению персоналом.

Главная задача этой позиции - найти подходящих сотрудников и создать HR-систему в нашей компании.

Ожидаемые результаты:

• Все основные HR-процессы должны быть описаны, доработаны и внедрены в компанию. В этом кандидату будут помогать и направлять учредители компании.

• Процесс рекрутинга: написание вакансий, работа с воронками, проведение собеседований, составление досье, оформление офферов.

• Процессы ввода сотрудника в компанию, онбординг, мерчандайзинг, опросы и отчеты об адаптации.

• Процессы увольнения, экзит-интервью, передачи доступов и дел.

• Формирование зарплатных грейдов и повышения.

• ПДП/карьерные планы, развитие сотрудников.

• Организация мероприятий, направленных на культивирование ценностей компании (дни рождения, "объединительные мероприятия").

• Процессы исходящего поиска кандидатов.

• Процессы HR-отчетности.

• Регулярные тестирования на лояльность, вовлеченность, удовлетворенность и эффективность (позже).

Требования:

• Желательно наличие опыта работы в HR не менее 5 лет, предпочтительно на руководящих позициях, где кандидату приходилось не только заниматься подбором, но и разрабатывать и адаптировать HR-процессы.

• Подтвержденный опыт поиска и подбора персонала, в том числе использование таких инструментов, как HH, boolean / x-ray поиск и отслеживание кадров конкурентов.

• Отличное владение Google Sheets, умение представлять данные графически.

• Идеальное владение русским языком, грамотная письменность, в том числе в официальных документах и материалах, а также базовый уровень знания адизеса.

• Плюсом будет опыт работы с разработкой HR бренда, в том числе ведение HR-сайта, написание описаний вакансий на HH, сбор отзывов и участие в конференциях.

• Опыт в разработке карьерных планов, PDP и мероприятий для развития сотрудников будет являться преимуществом.

• Психологическое образование или самостоятельное изучение психологии также будет преимуществом.

• Английский язык не ниже уровня pre-intermediate , предпочтительно intermediate или advanced .

• Высокая трудоспособность. В нашей компании у вас всегда будет работа.

• Опыт работы с современными управленческими технологиями. Мы развиваемся в рамках agile-подхода и используем компетенционные интервью и другие аналогичные методы.

Условия:

• Гибкое начало рабочего дня до 11:00 по Мск.

• Полностью удаленную занятость или работу в офисе в Москве, по вашему желанию.

• Варианты оформления включают официальное трудоустройство с возможностью выбора из всех доступных видов оформления.

• Непосредственное подчинение учредителям компании.

• Заработную плату от 150 000 рублей.

• Возможность создать что-то большое и важное, продукт, который будет лидером в

  своей отрасли. Чтобы кайфануть и сказать О да, это мы/это были мы! .

• Высокий уровень доверия, возможность раскрыться и стать HRD.