HR BP/Руководитель отдела персонала (удаленная работа)

Вакансия: HR BP/Руководитель отдела персонала

Описание вакансии

Добрый день! Мы компания РДК-Строй и мы занимаемся строительством. В строительной сфере более 12 лет ! Последние два года активно занимаемся строительством промышленных объектов . Работаем на заводах УГМК. Выполняем монтажные работы в промышленных масштабах.

Наша большая цель стать лидирующей подрядной организацией в УРФО.

Немного фактов о нас:

1. Мы растём и развиваемся, за последние 2 года наша команда выросла в 2 раза;
2. Мы перевыполнили план в прошлом году и идем на двукратный рост к результатам текущего года;
3. У нас полностью белая заработная плата на всех позиция компании, за время работы компании ни единой просрочки по зарплате;
4. Мы даем возможность получать зарплату без потолка на любой должности в компании;
5. Работать в нашей компании это супер крутой уровень в карьере любого человека: у нас вовлеченная и мотивированная команда, где каждый сотрудник ценится и к нему относятся с большим уважением, а самые результативные получают много бонусов за счет компании.

Почему открыта вакансия:

Каждый год мы кратно растем и в 2024 году мы поставили для себя цель вырасти в 3 раза по выручке и количеству наших сотрудников.

Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников. Для этого нам нужен сильный HRbp, который поможет реализовать наши цели и усилит все направления, связанные с персоналом. Конкурс на вакансию открыт до 16.02.2024.

Что предстоит делать:

• Организация подбора рабочего персонала для вахтовой работы;
• Разрабатывать Hr-стратегию под бизнес-цели компании;
• Поддерживать текущую корпоративную культуру и её развитие;
• Дорабатывать и вносить изменения в бизнес-процессы компании;
• Создавать обучения для руководителей и курировать работу по индивидуальным планам развития сотрудников компании.

Что желательно иметь кандидату:

• Опыт работы в должности Руководитель отдела персонала , HRbp , Директор по персоналу от 1 года;
• Навык управления командой от 3 человек;
• Быть уверенным пользователем ПК (любая crm);
• Высокий уровень эмпатии душевность и развитые коммуникативные навыки.

Мы предлагаем Вам:

• Работа напрямую с основателями компании;
• Прямое влияние на результат команды;
• Удаленный формат работы в пятидневном графике с 08:30 до 17:00;
• Белая заработная плата на руки: оклад +kpi, в среднем от 200 000 руб., стабильные выплаты 2 раза в месяц;
• Наши сотрудники зарабатывают выше рынка;
• Обеспечение рабочего места: ноутбук, сотовая связь, смартфон, гарнитура, программные обеспечения, рабочие сайты и т.д.;
• Компенсируем рабочие траты сотрудников;
• Эффективные сотрудники получают дополнительные бонусы за достижения (подарки, премии и другое);
• Молодой и амбициозный коллектив;
• Мы постоянно обучаемся и развиваемся;
• Активная корпоративная жизнь, подарки сотрудникам на праздники и их детям;
• Мы заботимся о сотрудниках, окажем помощь в трудной ситуации;
• Обеспечим всем необходимым для достижения результата.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас оставьте отклик прямо сейчас и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

До встречи на собеседовании!